Verminder verzuim met een goed verzuimprotocol
19-04-2021
5 tips om verzuim te voorkomen
Verzuim kent heel veel oorzaken. En elke oorzaak vereist zijn eigen aanpak. Het goed in kaart brengen van de oorzaken van verzuim binnen je bedrijf, helpt je om te bepalen wat je kunt doen om verzuim te voorkomen. Een goede samenwerking tussen jou, je werknemers, de arbodienst en je verzekeraar is daarbij heel belangrijk. Door gebruik te maken van elkaars expertise kom je verder. Maar je moet ergens beginnen. Lees daarom onze 5 tips waar je vanaf nu mee aan de slag kunt.
Het lijkt een open deur. Maar in de praktijk zien we dat medewerkers vaak net niet het juiste bureau hebben of een verkeerde werkhouding hebben. Of dat het klimaat binnen een bedrijf niet gezond is omdat er bijvoorbeeld te weinig geventileerd wordt.
Een goede werksfeer leidt tot meer werkplezier. En medewerkers die met plezier naar hun werk gaan, melden zich minder vaak ziek.
Een goed verzuimprotocol kan helpen bij het voorkomen van verzuim in je bedrijf. Met een protocol kun je het voor je medewerkers duidelijk maken wat zij precies moeten doen als zij ziek zijn, maar ook wat medewerkers van jóu kunnen verwachten.
Zorg dat je op de hoogte bent van wat er zich binnen je bedrijf afspeelt. Peil regelmatig hoe het gaat met je medewerkers. Is de werksfeer goed? Is er sprake van stress? Kunnen je medewerkers hun werk nog aan? Door regelmatig zelf het gesprek aan te gaan, verlaag je ook de drempel voor je medewerkers om naar jou toe te komen als er iets speelt.
Je arbodienst en a.s.r. kunnen je helpen om het verzuim binnen je bedrijf in kaart te brengen. Door goed inzichtelijk te hebben wat bij jou de belangrijkste oorzaken van verzuim zijn, kun je gericht acties uitvoeren om verzuim te voorkomen.
Met onze verzuimrekenhulp breng je in kaart wat verzuim jouw bedrijf elk jaar kost. En door te variëren met het verzuimpercentage in de rekenhulp, kun je direct zien wat het je financieel oplevert als je met verzuim aan de slag gaat.
