Amplitie is een vorm van positieve organisatiepsychologie. Het richt zich op het versterken van mensen, in plaats van op het voorkomen of herstellen. Hierbij is vitaliteit een belangrijk instrument. Er ligt bij amplitie meer focus op wat goed gaat, in plaats van op wat beter kan. Het is daarbij belangrijk dat medewerkers zelf de regie hebben over hun inzetbaarheid en mobiliteit.
Een simpel voorbeeld van amplitie is positieve communicatie. Geen verzuimbeleid, maar een gezondheidsbeleid. Geen werkdrukplan, maar een werkenergieplan. Amplitie sluit aan bij het motto: alles wat je aandacht geeft, groeit. De positieve beïnvloeding van amplitie zorgt voor meer bevlogen, vitale én positief ingestelde werknemers die hun talenten optimaal benutten.