De opschuivende pensioenleeftijd zorgt ervoor dat medewerkers langer doorwerken. Dat maakt het uitdagend om gezond en vitaal aan het werk te blijven. En dit heeft gevolgen voor de toekomstbestendigheid van jouw bedrijf én de duurzame inzetbaarheid van je medewerkers.
Wil je ook dat je oudere medewerkers fit en vitaal hun pensioen bereiken? Of ben je op zoek naar een manier om jouw personeelsbestand te verjongen? In de workshop bekijken we of de Regeling voor Vervroegde Uittreding (RVU) of een generatiepact hierbij aan kunnen bijdragen.