Voor eind 2027 moet je werkgever ervoor zorgen dat je pensioen voldoet aan de nieuwe regels. De eerste stap ligt bij je werkgever. Pensioen is één van je arbeidsvoorwaarden. Daarover maakt je werkgever afspraken met de werknemers (vertegenwoordiging). Je ontvangt bericht van je werkgever en van ons, zodra je pensioen wordt aangepast. Er gaat op drie vlakken wat voor je veranderen.

Wat er voor je verandert, hangt af van hoe je pensioen opbouwt. Bij Doenpensioen bouw je altijd pensioen op via een premieregeling. Bouw je pensioen op in het Werknemerspensioen? Dan heb je of een premieregeling of een uitkeringsregeling. In je online pensioenomgeving zie je bij Pensioen 1-2-3 in wat voor regeling je pensioen opbouwt.  

Hoeveel pensioen je ontvangt, hangt af van hoeveel geld (premie) je werkgever inlegt. In veel pensioenregelingen hangt het van je leeftijd af, hoeveel premie er voor je wordt ingelegd. Hoe ouder je bent, hoe hoger het premiepercentage.

Volgens de nieuwe regels voor pensioen geldt dat iedereen hetzelfde premiepercentage. Je leeftijd speelt hierbij geen rol.

Heb je in je huidige regeling een leeftijdsafhankelijke premie? Dan kan je werkgever ervoor kiezen, dat ook in de nieuwe pensioenregeling een leeftijdsafhankelijke premie voor jou blijft gelden.

Als je al pensioen ontvangt, hebben de nieuwe regels voor pensioen geen gevolgen voor jou. Je hoeft je dus geen zorgen te maken. Je blijft gewoon je pensioen ontvangen, zoals je nu doet. 

Werk je niet meer bij de werkgever waar je pensioen bij a.s.r. hebt opgebouwd. Je vorige werkgever legt geen geld meer in voor je pensioen bij a.s.r. Maar de pensioenen die je bij ons hebt opgebouwd, blijf je houden. Je blijft ook dezelfde mogelijkheden houden, om je pensioen aan te passen aan je wensen en persoonlijke situatie. Je mag zelf bepalen wanneer je je pensioen laat ingaan. Als je je pensioen laat ingaan, ontvang je het pensioen van a.s.r. dat je hebt opgebouwd bij je vorige werkgever. 

 Als je werkgever voor een andere pensioenuitvoerder heeft gekozen, legt je werkgever geen geld meer in voor het pensioen bij a.s.r. Maar de pensioenen die je bij ons hebt opgebouwd blijf je houden. En je blijft dezelfde mogelijkheden houden, om je pensioen aan te passen aan je wensen en persoonlijke situatie. Als je je pensioen laat ingaan, ontvang je het pensioen van a.s.r.