Trendrapport 2024: de 5 belangrijkste vitaliteitstrends

Vitaliteit van medewerkers. In 2024 is het opnieuw een belangrijke graadmeter van succes in jouw organisatie. Met vitale medewerkers heb je goud in handen. Denk aan minder verzuim, meer productiviteit en duurzame inzetbaarheid én een beter welzijn. Maar hoe weet je of medewerkers vitaal zijn? En belangrijker: hoe behoud je vitale medewerkers voor de lange termijn?

Precies dat lees je in dit trendrapport. In het a.s.r. Vitality trendrapport vind je handige inzichten en handvatten voor vitaliteitsvraagstukken. Download ‘m gratis en ga direct aan de slag met jouw vitaliteitsbeleid.

Dit zijn de 5 belangrijkste vitaliteitstrends in 2024:
1. Medewerkers ontzorgen met AI als assistent
Kunstmatige intelligentie (AI) heeft het afgelopen jaar een enorme vlucht genomen. Voor zowel werkgevers als medewerkers brengt deze ontwikkeling veel goeds. Medewerkers zijn straks minder tijd kwijt aan routinematige taken. Lees in het rapport waarom dit een positieve ontwikkeling is voor jouw vitaliteitsbeleid.
 
2. Vitaliteit stimuleren bij verschillende generaties op de werkvloer
De gemiddelde werkvloer is drukbezet met babyboomers, generatie X, Z én millennials. Deze verschillende generaties op de werkvloer komen met verschillende behoeftes voor hun vitaliteit. Maar hoe stimuleer je vitaliteit bij deze verschillende generaties? Andere arbeidsvoorwaarden aanbieden. Maar er is meer…
 
3. Nog beter meetbaar maken van vitaliteit
Een trend in 2024 is het (nog beter) meetbaar maken van vitaliteit van medewerkers. En daarmee een datagedreven HR-beleid voeren. Want door regelmatig het welzijn en de gemoedstoestand van je medewerkers te meten, krijg je belangrijke inzichten. Zo maak je als werkgever gericht beleid. Ga jij hiermee aan de slag?
 
4. Alles over de nieuwe trend cognitieve ontwikkeling door training
Medewerkers die vitaler en duurzamer inzetbaar zijn tot op hogere leeftijd. Het klinkt als muziek in de oren voor werkgevers. Toekomstmuziek? Zeker niet. Als je maar investeert in de vitaliteit van je medewerkers. Bijvoorbeeld door cognitieve ontwikkelding door training aan te bieden. Deze vitaliteitstrend van 2024 zorgt voor het fit, fitter en fitst krijgen van het brein. We lichten deze trend graag toe.

5. Meer focus op duurzame inzetbaarheid binnen HR-beleid

Het wordt steeds moeilijker om medewerkers te vinden in deze krappe arbeidsmarkt. En de volgende uitdaging is om ze te behouden. Hoe pak je dat aan? Ontwikkelingsmogelijkheden bieden voor medewerkers helpt enorm. Maar je kunt meer doen om medewerkers vitaal én binnenboord te houden.
Download hier het gratis a.s.r. Vitality trendrapport:

Wil jij in 2024 jouw vitaliteitsbeleid naar een hoger niveau tillen? Lees dan ons trendrapport en ga direct aan de slag met alle informatie en tips. Vul onderstaand formulier in om het rapport te downloaden.

{ "dialog": { "homeItemId" : "42fdf1c1-a8f6-43d1-9dec-ce9c9b829900", "urlChat" : "/api/dialog/Chat/", "urlCM": "/api/dialog/Conversation/", "urlCMReporting": "", "tokenApiEndPoint": "/api/token/get", "feedbackDelay": 2000, "feedbackDelayExtended": 60000, "greeting": [ "\u003cspan style=\"background-color: #ffffff; color: #2a292e;\"\u003eGoedenavond, welkom bij a.s.r.\u003c/span\u003e", "\u003cspan style=\"background-color: #ffffff; color: #2a292e;\"\u003eStel ons hieronder je vraag. We helpen je graag verder\u003c/span\u003e" ], "regEx": "^[A-Za-z0-9'`‘’\\xC0-\\xD6\\xD8-\\xF6\\xF8-\\xFF!@#$^&()_+/|€,\\.\\-\\s]{0,200}$", "readMore": "Lees meer", "initInputPlaceholder": "Typ je vraag in een paar woorden", "inputPlaceholder": "Typ een reactie of andere vraag", "buttonText": "versturen", "agentDisconnected": "Onze medewerker heeft de chat afgesloten.", "startChat": "Je chat nu met een a.s.r. medewerker", "subjectPrefix": "conversatiestarter", "chatGroupIsOpen": {"KS_HD_C_MIJNASR":false,"PEN_C_IDV2":false,"SCH_Pcl_C_AVP_ASRNL":false,"SCH_Pcl_C_REIS_ASRNL":false,"SCH_Pac_C_ASRNL":false,"SCH_Pdb_C_ASRNL":false,"SCH_Pcl_C_VERKEER_ASRNL":false,"SCH_Pcl_C_BRAND_ASRNL":false,"ARD_C_DB":false,"ARD_C_KLANTADVIES":false,"ZO_C_DAV_SERVICE":false}, "occupiedMessage": "Oeps, al onze medewerkers zijn in gesprek. Een moment geduld alsjeblieft", "promptTitle": "Chat sluiten?", "promptText": "Weet je zeker dat je de chat wilt afsluiten?", "Yes": "Ja", "No": "Nee", "chatAvailable": "Chat met ons", "chatOccupied": "De chat is tijdelijk bezet", "chatOff": "De chat is nu gesloten", "subjects": [ { "iconSrc" : "/-/media/images/asr/asrnl/homepage/toptaak-iconen/verzekering-afsluiten.svg", "title": "Product afsluiten", "chatMessage": "Product afsluiten", "variantA": true, "variantB": true } , { "iconSrc" : "/-/media/images/asr/asrnl/homepage/toptaak-iconen/schade-melden.svg", "title": "Schade melden", "chatMessage": "Schade melden", "variantA": true, "variantB": true } , { "iconSrc" : "/-/media/images/asr/asrnl/homepage/toptaak-iconen/gegevens-wijzigen.svg", "title": "Gegevens wijzigen", "chatMessage": "Gegevens wijzigen", "variantA": true, "variantB": true } , { "iconSrc" : "/-/media/images/asr/asrnl/homepage/toptaak-iconen/fondsen-en-koersen-informatie.svg", "title": "Fondsen en koersen", "chatMessage": "Fondsen en koersen", "variantA": true, "variantB": true } , { "iconSrc" : "/-/media/images/asr/asrnl/homepage/toptaak-iconen/contact.svg", "title": "Contact opnemen", "chatMessage": "Contact opnemen", "variantA": true, "variantB": true } ] } } { "dialogErrorModals": { "firstModal": { "message": "Er is helaas een storing. Onze chatbot loopt vast. Klik op vernieuwen om het nog een keer te proberen. Je gesprek blijft bewaard.", "primaryBtn": { "text": "Vernieuwen" } }, "secondModal": { "message": "Helaas, de storing is er niet mee verholpen. Probeer het later op de dag nog een keer of vul het contactformulier in.", "primaryBtn": { "text": "Naar contactformulier", "href": "/contact" }, "secondaryBtn": { "text": "Melding sluiten" } } } }