De AOV van a.s.r.

Bij a.s.r. houden we je graag gezond. Dus welke AOV je ook kiest, dit kun je verwachten:

• Een uitgebreid pakket waarmee je arbeidsongeschiktheid kunt voorkomen. Zo kun je elk jaar, op het moment dat het jou uitkomt, anoniem een Persoonlijke Gezondheidscheck en een ‘APK’ voor ondernemers doen. Daarmee kom je te weten hoe jij en je bedrijf het doen. Handig als je wilt groeien.
• Je kunt rekenen op advies en ondersteuning door ons team van arbeidsdeskundigen en medisch adviseurs, ook als je nog niet ziek of arbeidsongeschikt bent.
• Raak je arbeidsongeschikt? Dan krijg je zoals afgesproken geld op je rekening gestort. We bekijken dan ook samen met jou hoe jij op een verantwoorde manier weer aan het werk kunt.

Samen met je adviseur kun je een AOV afsluiten die het beste aansluit op jouw situatie. Dit zijn de belangrijkste zaken om rekening mee te houden:

Hoe wij jouw arbeidsongeschiktheid beoordelen

Je arbeidsongeschiktheid wordt bij a.s.r. standaard beoordeeld op basis van 'beroepsarbeidsongeschiktheid' en niet op 'passende arbeid'. Bij beroepsarbeidsongeschiktheid kijken we of je je eigen werkzaamheden en beroep nog (deels) kunt uitvoeren.. Heb je een Langer mee AOV? Dan wijkt de langlopende uitkering hiervan af.

Hoeveel geld wil je dat we uitkeren?

Je kunt bij ons tot 90% van je gemiddelde inkomen over de laatste 3 jaar verzekeren. Je kunt ook kiezen voor een lager inkomen dan je op dit moment verdient. Bijvoorbeeld als je een goedverdienende partner hebt.

Hoe lang kun je het uitzingen zonder een uitkering van ons?

Hoeveel van je spaargeld wil je gebruiken als buffer bij arbeidsongeschiktheid? Hoe langer je bereid bent om te wachten op je eerste uitkering, hoe minder premie je betaalt.

Hoe lang wil je dat we uitkeren?

Standaard keren we uit tot de eindleeftijd. Vaak is die eindleeftijd 67 jaar. Kies je voor een lagere eindleeftijd dan de standaard? Dan betaal je minder premie.

Hoe flexibel wil je dat jouw AOV is?

Wil je direct je dekking kunnen aanpassen of wil je per dag je AOV kunnen opzeggen? Of maakt het je niet uit dat je de dekking niet direct kunt uitbreiden?

Vergelijker MoneyView geeft onze AOV en Flexibele AOV voor het tiende jaar op rij de hoogste score van vijf sterren in hun recente ProductRating in de categorie Voorwaarden. MoneyView is een onafhankelijk kennisinstituut dat financiële producten op prijs en voorwaarden waardeert. In de betreffende categorie komen we met vijf sterren uit de bus in vergelijking met AOV’s van andere aanbieders. Beide AOV’s springen eruit om verschillende redenen.

Wat voor ons logisch is, blijkt bijzonder in de markt:

• Je kunt tot 90% van je inkomen verzekeren bij a.s.r. Bij het grootste gedeelte van de andere verzekeraars in de markt is dit 80%.
• Je hebt de mogelijkheid om je verzekerde bedrag elke 3 jaar met maximaal 20% te verhogen zonder gezondheidsverklaring. Als je het verzekerde bedrag met meer dan 20% wil verhogen, is er wel een gezondheidsverklaring nodig.
• Terwijl wij je aanvraag beoordelen, ben je meestal al voorlopig verzekerd. Hiervoor geldt geen vaste maximale termijn. Duurt de beoordeling van je aanvraag langer dan verwacht? Dan blijft de voorlopige dekking gewoon doorlopen.
• Een melding van arbeidsongeschiktheid binnen 3 maanden na revalidatie of re-integratie zien we als dezelfde melding. De eigen risicotermijn gaat dan bijvoorbeeld niet opnieuw in.
• Je kunt je AOV pauzeren. Bijvoorbeeld als je tijdelijk weer in loondienst gaat of op sabbatical. Pauzeren kan met een maximum van 2 jaar. De AOV kun je na die tijd weer activeren zonder opnieuw een gezondheidsverklaring te hoeven invullen.

In deze gevallen ben je niet verzekerd:

• als je arbeidsongeschikt wordt door een kwaal, klacht of ziekte die we hebben uitgesloten op basis van jouw medische verleden;
• als je de arbeidsongeschiktheid opzettelijk hebt veroorzaakt;
• als je arbeidsongeschikt wordt door gebruik van alcohol of drugs;
• als je arbeidsongeschikt wordt door gebruik van geneesmiddelen en je je daarbij niet hebt gehouden aan het voorschrift van de arts;
• als je arbeidsongeschikt raakt door opzet, roekeloosheid en een ernstige mate van schuld;
• als je arbeidsongeschikt raakt tijdens een misdrijf gepleegd door jou of als je in de gevangenis zit;
• als je schade hebt door zaken als oorlogen, opstanden, oproer of een kernramp;
• als je fraudeert met je AOV.

Wil je precies weten hoe het zit? Lees dan de polisvoorwaarden. Of neem contact op met je adviseur.

Je kunt al een AOV bij ons afsluiten voor € 66 per maand. Dit is afhankelijk van de keuzes die je maakt. Hoe meer je verzekert, hoe hoger je premie. En hoe minder je verzekert, hoe lager je premie. Je hebt dus zelf invloed op de hoogte van je premie. Factoren die invloed hebben op de hoogte van je premie, maar waar je geen invloed op kunt uitoefenen zijn:

• je leeftijd;
• je beroep en je werkzaamheden;
• je gezondheid.

De premie kan tijdens de looptijd van je verzekering veranderen. Bijvoorbeeld door een wetswijziging, doordat je ouder wordt of als je het verzekerde bedrag aanpast.

Krijg aanvangskorting op je AOV

Heb je nog geen AOV van a.s.r.? Dan kun je kiezen voor een doorlopende korting van 4% over de gehele looptijd of voor een hogere korting in de eerste 3 jaar, namelijk:

• 35% korting in het 1e jaar;
• 20% korting in het 2e jaar;
• 5% in het 3e jaar.

Vraag na of jouw beroep of branche korting krijgt

Bepaalde beroepen en branches krijgen korting of andere voordelen. Vraag jouw adviseur of jij daarvoor in aanmerking komt.

Nog meer voordeel? Zet je AOV om in een Doorgaanverzekering

Met onze Doorgaanverzekering sluit je een AOV én een Eigen Keuze of Ruime Keuze zorgverzekering bij ons af. Daar krijg je dan de aanvullende zorgverzekering Doorgaan Basis bij. Met deze combinatie kunnen wij beter voor je zorgen en arbeidsongeschiktheid voorkomen. Daarom kunnen we je een flinke korting geven:

• Sluit een Eigen Keuze of Ruime Keuze zorgverzekering af en ontvang 2% korting op de AOV.
• Jij en je gezin krijgen 25% korting op onze aanvullende verzekering.
• Jij en je gezin krijgen 10% korting op tandartsverzekering.