Een pensioenregeling die meegroeit met je groeibedrijf

Een pensioenregeling als arbeidsvoorwaarde helpt om de beste werknemers aan je onderneming te binden. Maar is dat niet veel te duur? Dat valt echt mee. Met Doenpensioen stel je eenvoudig je eigen pensioenregeling samen. Voor elk budget, met een goede service. En elk jaar beslis je opnieuw of je de pensioenregeling aan wil passen aan jouw groeiende onderneming.

  • Lage kosten: al haalbaar vanaf 1% van de pensioengrondslag
  • Jaarlijkse check of de pensioenopbouw omhoog kan
  • Voorheen het Bedrijfspensioen van Brand New Day
Een pensioenregeling voor elk budget

Met Doenpensioen regel je al een pensioenregeling vanaf een paar tientjes per werknemer per maand. Je biedt werknemers een volwaardig nabestaandenpensioen, doorbetaling van hun pensioenpremie bij arbeidsongeschiktheid én de mogelijkheid fiscaal vriendelijk pensioen op te bouwen. Je werknemers kunnen met de Pensioenplanner nagaan hoeveel ze zelf nog moeten inleggen voor een pensioen dat past bij hun levensstijl.

Meer over Doenpensioen
  • Hoe werkt het?   toon
  • De 5 modules toon
  • Lage kosten, hoge kwaliteit toon
  • Werknemers krijgen inzicht en invloed toon
  • Verhogen partnerpensioen bij overlijden werknemer toon
  • Beleggingsvrijheid toon
  • Een duurzaam beleggingsbeleid toon
  • De risico's toon
  • Informatie voor je werknemers toon

Dat hangt af van de keuzes die je maakt. Maar wil je weten waar je ongeveer aan moet denken voor een instap- en een standaard pensioenregeling via Doenpensioen?

Iets voor jouw groeibedrijf?
  • als je wel een pensioenregeling wilt aanbieden, maar je graag controle houdt over de kosten

  • als je de premie graag duurzaam wilt beleggen

  • als je de pensioenregeling pas wil uitbreiden zodra er financiële ruimte is

  • als je bedrijfsactiviteiten niet onder de verplichtstelling van een bedrijfstakpensioenfonds vallen

Je kunt ons mailen via doenpensioen@asr.nl of op werkdagen bellen tussen 9.00 en 17.30 uur op (030) 278 95 70. Of maak een belafspraak en wordt teruggebeld door één van onze specialisten.

Deze groeibedrijven kozen bewust voor Doenpensioen van a.s.r.

Ook als start-up of scale-up ga je op een bepaald moment nadenken over een pensioenregeling voor je werknemers. Voor groeibedrijven als die van jou hebben we een speciale regeling. Wist je dat je als werkgever ook belastingvoordeel hebt? 

Misschien ook interessant voor je

We helpen je graag