Maak kennis met het buy-out team van a.s.r.

Dirk Korbee - directeur financial management

Als econometrist en actuaris AG ligt mijn focus op financiën en risicomanagement. Ik ben verantwoordelijk voor de buy-out propositie en alle geldstromen binnen het pensioenbedrijf van a.s.r.; van incasso tot pensioenuitkering.

Ik heb meer dan 20 jaar ervaring in de pensioen- en verzekeringssector. Twaalf jaar was ik adviseur bij Deloitte voor zakelijke klanten en pensioenfondsen. Daarna heb ik 10 jaar gewerkt bij Aegon Nederland. Ik heb daar diverse functies bekleed binnen Pensioen, Inkomen en het Levenbedrijf. Sinds 1 februari 2024 ben ik directeur Financial Management in het pensioenbedrijf bij a.s.r.

Pieter van Helvert - senior sales consultant

Door mijn combinatie van positiviteit, enthousiasme en deskundigheid, lukt het mij om ingewikkelde pensioenvraagstukken behapbaar en begrijpelijk te maken. Zo zorg ik dat werkgevers en pensioenfondsen het vertrouwen krijgen dat a.s.r. dé partij is die goed voor hun werknemers en deelnemers zorgt. Nu, later en altijd.

In mijn werk heb ik veel werkgevers begeleid bij de transitie van DB-pensioenregelingen naar DC-pensioenregeling. Ook heb ik veel herverzekerde ondernemingspensioenfondsen begeleid bij een buy out. Ik begon mijn carrière in de pensioenbranche in 2001. Via Akkermans & Partners en Van Lanschot, kwam ik bij Aegon en later a.s.r. terecht. De laatste 16 jaar werk ik in de grootzakelijke en institutionele pensioenmarkt.

Serge Mans - senior sales en accountmanagement vermogensbeheer

De financiële markten, vooral pensioenfondsen en -vermogens, staan centraal in mijn carrière. Mijn focus en drijfveer richten zich op het helpen van klanten bij pensioen- en vermogensopbouw. 

Ik begon zo’n 20 jaar geleden met het beheer van pensioenfondsen. Daarbij hield ik mij bezig met asset allocatie, duration management en communicatie over beleggingsresultaten naar het bestuur. Later stapte ik over naar internationaal bankieren, met Amerikaanse banken als aandachtsgebied. Na 18 jaar bij ING Investment Management & ING Bank richtte ik me op het vermogensbeheeroplossingen bij verzekeraars en premie pensioeninstellingen, zoals BeFrank en Aegon Cappital. Na mijn studie bedrijfseconomie heb ik als CFA Charterholder en Certified Pension Executive heb ik veelzijdige kennis opgebouwd. 

Edo de Wit - actuarieel consultant

Ik ben er als er creatieve maatwerkoplossingen ontwikkeld moeten worden. Op die manier ben ik vaak betrokken bij het sluiten van nieuwe en verlengen van bestaande contracten in de grootzakelijke pensioensector. Sinds 2005 behoorden ook de buy-outs tot mijn aandachtsgebied.

Inmiddels is het alweer 40 jaar geleden dat ik aan de actuariële opleiding bij AMEV begon. Vervolgens ben ik de consultancy in gegaan bij ABN AMRO en Hay Group. Na een uitstap in het buitenland startte ik in 2003 bij Aegon. Sinds 2024 bij a.s.r.

Antoine Broeders - senior accountmanager

Tijdens het buy-outtraject en ook na de overdracht ben ik de linking pin tussen het pensioenfonds en a.s.r.

Binnen de financiële dienstverlening ben ik al ruim 34 jaar actief. Altijd in de pensioensferen met verschillende, mooie rollen. Variërend van leidinggevende functies tot accountmanagementrollen. Vanaf 2007 was ik bij Aegon verantwoordelijk voor de grootzakelijke en institutionele markt voor grote, collectieve pensioenklanten. Ik begeleidde al verschillende liquidaties en buy-outs van bedrijfstakpensioenfondsen en ondernemingspensioenfondsen. Sinds 2024 doe ik dat onder de vlag van a.s.r.

Irene Heeres - senior adviseur pensioencommunicatie

Met ruim 18 jaar ervaring in de pensioenwereld help ik organisaties om pensioencommunicatie strategisch in te zetten: begrijpelijk, relevant én mensgericht. Mijn loopbaan begon bij Achmea Pensioenservices, gevolgd door Aegon Cappital.

Inmiddels zet ik mijn expertise in als senior adviseur pensioencommunicatie bij a.s.r. Mijn specialisatie ligt bij deelnemercommunicatie, waarbij ik complexe pensioenmaterie vertaal naar heldere, toegankelijke én actiegerichte boodschappen. Of het nu gaat om de implementatie van nieuwe wetgeving, het ontwikkelen van communicatiestrategieën of het begeleiden van verandertrajecten – ik verbind inhoud en strategie om impactvolle communicatie te realiseren. Heldere communicatie is essentieel voor het vertrouwen in pensioen. Daarom combineer ik mijn inhoudelijke kennis met een scherpe focus op de beleving van de deelnemer én de lange termijn. Mijn doel: communicatie die niet alleen uitlegt, maar richting geeft, vertrouwen opbouwt en mensen in beweging brengt.

Jaap Groen - business manager

Mijn expertise en ervaring ligt bij riskmanagement, balance sheet management en (de financiële impact van) M&A trajecten. Mijn rol binnen het buy-out team van a.s.r. focust zich op het bij elkaar brengen van deze verschillende, kwantitatieve expertises.

Zelf ben ik opgeleid tot Actuaris bij het Actuarieel Genootschap (AAG) en al meer dan 20 jaar actief in de pensioen- en verzekeringsindustrie. Waarvan de eerste 10 jaar als actuarieel consultant bij PwC en de tweede 10 jaar bij Aegon en a.s.r.