Geeft inzicht in de vitaliteit van je medewerkers

Je medewerkers krijgen een digitale vragenlijst toegestuurd met allerlei vragen over gezondheid (zowel mentaal als fysiek), persoonlijke hulpbronnen, houding, leefgewoonten, motivatie en werkdruk. Werknemers krijgen zo inzicht in het eigen werkvermogen, werkbeleving en de persoonlijk ervaren werkdruk. 

Als een werknemer de vragenlijst heeft ingevuld krijgt hij binnen 5 werkdagen digitaal zijn persoonlijke score met toelichting gemaild. Als een werknemer laag scoort op verschillende onderdelen in de vragenlijst kan een aanbod volgen voor een gesprek met onze Duurzame inzetbaarheid consultant. Die kan nagaan of er mogelijkheden zijn om het werkvermogen en de inzetbaarheid te verhogen.

Zodra de vragenlijsten zijn ingevuld krijg je als werkgever een rapportage met de uitkomsten van het onderzoek. Deze uitkomsten zijn niet te herleiden naar individuele werknemers. In samenwerking met onze duurzame inzetbaarheid consultants bepaal je als werkgever welke vervolgacties gewenst zijn.

Er zijn twee varianten van de vitaliteitsscan. De ene variant is meer gericht op het MKB en kleine bedrijven en de andere variant is speciaal gemaakt voor grotere bedrijven. Zo sluit de scan altijd goed aan bij de huidige situatie van jouw bedrijf!