Tips om te zorgen voor een goede weerstand
Herken jij als ondernemer signalen van stress?
5 tips om te ontspannen
Als werkgever zorg je goed voor je personeel. Dat gaat verder dan een goed salaris bieden. Het gaat ook over hulp bij vitaliteit, een collectieve zorgverzekering en het bieden van een goede pensioenregeling. Maar ook waar een medewerker op kan rekenen als het even wat minder gaat. Als hij bijvoorbeeld ziek of arbeidsongeschikt wordt. Wij helpen je dit goed te regelen voor jouw personeel.
Als werkgever zorg je ervoor dat je medewerkers optimaal ingezet worden, op korte en op lange termijn. We noemen dat duurzame inzetbaarheid. Hoe kun je als werkgever blijven profiteren van de ervaring van je medewerkers, hoe blijven je medewerkers gezond en vitaal en hoe zorg je ervoor dat je medewerkers met plezier aan het werk blijven? Als je als werkgever aan de slag gaat met duurzame inzetbaarheid levert dat meteen resultaat op.
Bied je medewerkers vrije zorgkeuze en ruime dekkingen.
Als werkgever investeer je in je mensen. Daar hoort een moderne pensioenregeling voor werknemers bij. Met een Werknemerspensioen van a.s.r. investeer je niet alleen in een gezonde financiële toekomst van jouw werknemers. Je investeert ook in de lange termijn, doordat we pensioenpremies maatschappelijk verantwoord beleggen.
Helpen doorgaan
Praktische ondersteuning bij verzuimreductie en re-integratie van werknemers.
Financieel én maatschappelijk rendement
We beleggen jouw pensioenpremies voor een aantrekkelijk rendement én we doen dit maatschappelijk verantwoord.
Branchevoordeel
Voor verschillende branches bieden wij oplossingen op maat voor ziekteverzuim en WGA tegen aantrekkelijke tarieven.
Bekijk ook ons aanbod voor ondernemers of zzp'ers.
Misschien ook interessant voor jou
Voor werkgevers
Over verzuim
Voor werkgevers