De websites van ASR Nederland maken gebruik van cookies. Sommige cookies plaatsen we altijd, bijvoorbeeld om de websites goed te laten werken en om het gedrag erop volledig anoniem, te kunnen analyseren. Daarnaast plaatsen we cookies zodat jij feedback kunt geven, voor social media of om relevante advertenties op websites van derden te plaatsen. Deze cookies verzamelen mogelijk gegevens buiten onze websites. Door op ‘Akkoord’ te klikken ga je akkoord met het plaatsen van deze cookies. Ga je akkoord met onze cookies, dan kunnen we jouw online gedrag, nadat je bent ingelogd, combineren met (persoons)gegevens die je online achter laat of eerder aan ons hebt verstrekt. Wil je zelf aangeven voor welke cookies je toestemming geeft, klik dan op 'Wijzig mijn instellingen'. Meer weten? Lees ons cookiebeleid.
Het lijkt er op dat je een ad blocker hebt. Je kunt daardoor niet kiezen welke cookies wij plaatsen. Daarom plaatsen wij alleen de functionele cookies.
Bekijk de verzekeringskaart
De eerste 2 jaar kun je jouw zieke medewerker verzekeren met onze Verzuimverzekering. De daaropvolgende jaren verzeker je met onze AOV 3-12 jaar. Wij ondersteunen je dan bij de re-integratie van je medewerker. We zorgen er dan voor dat iedereen doet wat zij moeten doen om jouw medewerker indien mogelijk weer aan het werk te krijgen. Dit kun je verwachten:
In dit soort gevallen biedt onze WGA-verzekering Eigen Risico (AOV 3-12 jaar) uitkomst:
De premie is een percentage van de verzekerde loonsom, eventueel inclusief werkgeverslasten. Om de premie voor deze verzekering vast te stellen kijken we naar:
Hoe meer modules en inkomensverzekeringen je sluit, hoe meer korting je krijgt. Dit kan oplopen tot 4% korting op je premie.
Je bepaalt zelf in welke termijnen je betaalt. Dat mag je per verzekering bepalen. Hoe langer de termijn, hoe meer korting je krijgt:
Bepaalde bedrijven en branches krijgen extra korting of andere voordelen. Lees voor welke bedrijven wij aantrekkelijke voordelen bieden of vraag jouw adviseur of jouw bedrijf daarvoor in aanmerking komt.
In deze gevallen betalen we niet of minder uit:
Wil je precies weten hoe het precies zit? Lees dan de voorwaarden. Of neem contact op met je adviseur.
Je kunt onze AOV 3-12 jaar eenvoudig upgraden tot een Doorgaanverzekering. Daarmee zet je een stap in de goede richting naar een nog betere begeleiding bij duurzame inzetbaarheid van je medewerkers. Upgraden doe je door naast je AOV 3-12 jaar een collectieve zorgverzekering bij ons af te sluiten.
Als eigenrisicodrager voor de WGA houd je zelf de regie over de verzuimbegeleiding en de re-integratie van je zieke medewerker. Benieuwd of eigenrisicodragerschap iets voor jou is? In dit whitepaper geven we je informatie en tips die je helpen bij het maken van de juiste keuze voor jouw bedrijf.