Werkgevers en experts over verzuim
Hoe gaan andere werkgevers om met verzuim? Lees hun ervaringen en ontdek de tips van onze experts. Over het voorkomen en verminderen van verzuim, de begeleiding van zieke medewerkers en wat een verzuimverzekering voor je organisatie kan betekenen.
Ontdek de werkgeversverhalen
Zo zet CEAD in op voorkomen van verzuim na snelle groei
Wanneer hightechbedrijf CEAD hard groeit vallen medewerkers uit met burn-outklachten. Maarten Schippers, verantwoordelijk voor operations, finance en HR, en Suda Klingenberg, hoofd HR, vertellen welke maatregelen ze hebben genomen om het verzuim te verlagen en voorkomen.
Nieuwenhuijsen Scheepsbouw bouwt met Ontzorgmanager Lisette aan duurzaam werkgeverschap
Veel ondernemers onderschatten verzuim. Bij Nieuwenhuijsen Scheepsbouw helpt Ontzorgmanager Lisette Remeeus om verzuim te beperken en duurzaam werkgeverschap te versterken.
Bij Wolfert in Context staan medewerkers niet alleen in hun werk
Bij jeugdzorgorganisatie Wolfert in Context voeren medewerkers vaak moeilijke gesprekken met kinderen en gezinnen. Oprichters Jasminka Wolfert en Bas Gerdingh staan altijd klaar om hen te steunen, vooral bij tegenslagen.
Ontdek de expertverhalen
Jeroen Admiraal
Jeroen Admiraal is adviseur duurzame inzetbaarheid bij a.s.r. Hij ondersteunt werkgevers bij het verbeteren van hun verzuimbeleid en adviseert over preventie, interventies en begeleiding bij (psychisch) verzuim. Vanuit zijn rol koppelt hij organisaties aan passende diensten en trainingen die uitval helpen voorkomen.
Artikelen van Jeroen Admiraal
Freerk Tuinenga
Freerk Tuinenga is duurzame inzetbaarheidsconsultant bij a.s.r. en helpt werkgevers verzuim voorkomen en verminderen. Communicatie noemt hij het krachtigste wapen van werkgevers. ‘Je hoeft geen arts of psycholoog te zijn, maar je kunt wel leren hoe je op een goede manier het gesprek voert.’
Artikelen van Freerk Tuinenga
Lisette Remeeus
Lisette Remeeus is Ontzorgmanager bij a.s.r. en helpt werkgevers en werknemers bij verzuim en re-integratie. Ze helpt organisaties met praktische zaken, en bij het bepalen waar ze wel en niet verantwoordelijk voor zijn. De ondersteuning van een Ontzorgmanager als Lisette is onderdeel van de MKB Verzuim-ontzorgverzekering van a.s.r.
Artikelen van Lisette Remeeus
Verzuimverzekering van a.s.r. mét a.s.r. Vitality
Bij een verzuimverzekering van a.s.r. krijgen werknemers óók a.s.r. Vitality. Zo worden je werknemers nu beloond door te wandelen, zodat ze later vitaal bij je blijven werken. En altijd draag je bij aan een vitaler Nederland.