De websites van ASR Nederland maken gebruik van cookies. Sommige cookies plaatsen we altijd, bijvoorbeeld om de websites goed te laten werken en om het gedrag erop volledig anoniem, te kunnen analyseren. Daarnaast plaatsen we cookies zodat jij feedback kunt geven, voor social media of om relevante advertenties op websites van derden te plaatsen. Deze cookies verzamelen mogelijk gegevens buiten onze websites. Door op ‘Akkoord’ te klikken ga je akkoord met het plaatsen van deze cookies. Ga je akkoord met onze cookies, dan kunnen we jouw online gedrag, nadat je bent ingelogd, combineren met (persoons)gegevens die je online achter laat of eerder aan ons hebt verstrekt. Wil je zelf aangeven voor welke cookies je toestemming geeft, klik dan op 'Wijzig mijn instellingen'. Meer weten? Lees ons cookiebeleid.
Het lijkt er op dat je een ad blocker hebt. Je kunt daardoor niet kiezen welke cookies wij plaatsen. Daarom plaatsen wij alleen de functionele cookies.
Oekraïne
Lees meer over Oekraïne en je hypotheek of verzekeringen van a.s.r..
Met de Doorgaanverzekering heb je een collectieve zorgverzekering en een collectieve inkomensverzekering in één. Vind je Duurzame inzetbaarheid van je medewerkers belangrijk? Dan is onze Doorgaanverzekering wat voor jou!
Als je goede secundaire arbeidsvoorwaarden belangrijk vindt
Als je medewerkers interesse hebben in een collectieve zorgverzekering
Als je alleen geïnteresseerd bent in een collectieve zorgverzekering.
Bekijk onze collectieve zorgverzekering
De continuïteit van je bedrijf is erg belangrijk. Dan is het prettig als je jouw medewerkers extra hulp kunt bieden als het even wat minder met ze gaat door ziekte, problemen thuis of strubbelingen op het werk. Met de Doorgaanverzekering zorgen we voor duurzame inzetbaarheid van je mensen, zodat je bedrijf kan doorgaan. De Doorgaanverzekering is een combinatie van:
De Doorgaanverzekering gaat door waar andere verzekeringen stoppen. Met de Doorgaanverzekering voor werkgevers ben je niet alleen verzekerd van een uitkering bij arbeidsongeschiktheid. We regelen ook dat je medewerker, zijn gezin en je bedrijf zo snel mogelijk weer door kunnen:
Als baas wil je graag goed voor je medewerkers zorgen. En dat wordt ook steeds belangrijker. Want door de stijgende pensioenleeftijd moeten je medewerkers steeds langer doorwerken. Dat kan lastig worden voor je medewerkers met een zwaar beroep. Maar ook je andere medewerkers zullen zich steeds vaker moeten aanpassen aan allerlei economische en technologische ontwikkelingen, terwijl hun eigen leven gewoon doorgaat.
De Doorgaanverzekering in combinatie met de Werkgeversmodule geeft je de middelen om de duurzame inzetbaarheid van je medewerkers te vergroten:
Doorgaanverzekering | Doorgaanverzekering | Doorgaanverzekering + werkgeversmodule |
---|---|---|
Je medewerker doet niet mee aan collectieve zorgverzekering | Je medewerker doet mee aan collectieve zorgverzekering | Je medewerker doet mee aan collectieve zorgverzekering |
Dekking van je Verzuim- of Inkomensverzekering | Dekking van je Verzuim- of Inkomensverzekering | Dekking van je Verzuim- of Inkomensverzekering |
Altijd hulp en advies van onze Doorgaanexperts als een medewerker dreigt uit te vallen. | Altijd hulp en advies van onze Doorgaanexperts als een medewerker dreigt uit te vallen. | Altijd hulp en advies van onze Doorgaanexperts als een medewerker dreigt uit te vallen. |
Extra zorg voor jouw medewerker en zijn gezin bij een ongeval of bij kanker, hart- en vaatziekte of beroerte | Extra zorg voor jouw medewerker en zijn gezin bij een ongeval of bij kanker, hart- en vaatziekte of beroerte | |
Extra fysiotherapie, psychologische zorg en preventie zoals een Mindfulnesscursus en een Persoonlijke Gezondheidscheck |
Geschikt | Ongeschikt |
---|---|
Als je goede secundaire arbeidsvoorwaarden belangrijk vindt | Als je medewerkers geen interesse hebben in een collectieve zorgverzekering |
Als je wilt dat het goed geregeld is voor je medewerker en zijn gezin bij hart- en vaatziekten, een beroerte of kanker | |
Als je je medewerkers wilt helpen met gezond en fit blijven (Werkgeversmodule) | |
Als je bedrijf werk wil maken van duurzame inzetbaarheid | |
Als je de verzuimkosten wilt verlagen |
Gebruik onze vergoedingenzoeker en krijg direct te zien wat je met jouw verzekering vergoed krijgt, of er aanvullende voorwaarden zijn en bij welke zorgverleners je terecht kunt. Het volledige overzicht van de vergoedingen vind je hieronder.
Onze verzuim-, inkomens- en zorgverzekering behoren tot de meest uitgebreide in de markt:
Met de Doorgaanverzekering sluit je een verzuim- en zorgverzekering bij ons af. Bovendien krijg je er de Doorgaanmodule bij. Door deze combinatie kunnen wij je veel beter helpen met het voorkomen van verzuim en ziekte en arbeidsongeschiktheid. Daarom kunnen we jou en je medewerkers flinke kortingen geven:
Met de Doorgaanverzekering in combinatie met de Werkgeversmodule krijg je als werkgever 2 tot 4% premiekorting op je Verzuim- of Inkomensverzekering. De hoeveelheid korting is afhankelijk van hoeveel modules je hebt afgesloten:
Korting | Doorgaanverzekering |
---|---|
2% | Bij 2 modules |
4% | Bij 3 of meer modules |
Dit zijn de beschikbare modules:
De Doorgaanverzekering van a.s.r. sluit je af bij een onafhankelijk verzekeringsadviseur. Die kan veel beter inschatten wat goed werkt voor jouw bedrijf en je medewerkers. En dat vinden we bij a.s.r. belangrijk. Zo weet je tenminste zeker dat precies verzekerd is wat nodig is. Niets meer, niets minder. Bovendien neemt je adviseur jou veel administratieve zaken uit handen zodat jij en jouw bedrijf kunnen blijven doorgaan.
Er is bij a.s.r. veel te kiezen. Zeker binnen onze Doorgaanverzekering. Daarom kun je de Doorgaanverzekering alleen afsluiten via een adviseur. Samen kijken jullie naar de best passende oplossing voor jouw bedrijf.