Wat is een verzuimverzekering?

In je arbeidsvoorwaarden of in de cao zijn de afspraken met je medewerkers vastgelegd. Daarin staat wat jij doorbetaalt als je medewerker ziek is. Als werkgever ben je verplicht om de eerste 2 jaar minimaal 70% van het loon door te betalen. Met onze ziekteverzuimverzekering verzeker je de verzuimkosten in deze eerste 2 jaar. En je kunt rekenen op onze ondersteuning bij het voorkomen of terugdringen van verzuim binnen jouw bedrijf.

Wanneer heb je een verzuimverzekering nodig?

Je hebt een ziekteverzuimverzekering nodig als je als werkgever de inschatting maakt dat je de verzuimkosten niet zelf kunt dragen. Wil je weten wat verzuim jouw bedrijf elk jaar kost? Bereken het met onze handige verzuimtool.

WIA verzekeringen vergelijken

Financiële zekerheid voor langdurig zieke medewerkers

Een inkomen dat meegroeit met de inflatie

Eindleeftijd volgt de AOW-leeftijd

Meer over onze WIA-verzekeringen

Onze experts over WIA en arbeidsongeschiktheid

Onze WIA-experts delen inzichten, praktijkverhalen en oplossingen die werkgevers helpen hun mensen goed te beschermen. Van vragen over verzekeringen tot hulp bij het voorkomen van verzuim. Lees hoe a.s.r. bedrijven helpt om medewerkers nu én later financieel zekerheid te bieden.

Lees de verhalen van experts

Bereken het inkomen bij arbeidsongeschiktheid

Is je medewerker na 2 jaar nog arbeidsongeschikt? Dan krijgt je medewerker mogelijk een WIA-uitkering. Bereken wat het inkomen van je medewerker is als hij arbeidsongeschikt raakt. En hoe een WIA-verzekering je medewerker financieel helpt.

Vul de WIA-rekenhulp in

WIA verzekeringen

Eigenrisicodragerschap Ziektewet/WGA

Wat is de WIA?

Wat is de WGA?

Voorkom een AOW-gat

Verzuimkosten berekenen

Verminderen van verzuim

Verzuim keuzehulp

Verzuimpreventie

Alles over personeel

Wetten en regels

Personeel behouden

Personeel aannemen

Afscheid nemen van personeel