Op deze pagina vind je wat handige informatie om wegwijs te worden in het Werkgeversportaal. Ook kan je hier lezen welke handige diensten wij, naast je verzekering, aanbieden.
Om iets te kunnen aanpassen of wijzigen in het Werkgeversportaal moet je eerst het contract ontgrendelen via beveiliging per SMS of e-mail. Lees hier hoe je dit doet.
Een contactpersoon heeft rechten om zaken in het Werkgeversportaal aan te passen. Denk aan het ontgrendelen van een contract, een medewerker ziek/ beter melden, (medewerkers)gegevens wijzigen en vele andere rechten. Lees hieronder hoe je een contactpersoon toevoegt.
Soms kloppen bepaalde (persoons-)gegevens niet in het werkgeversportaal. Dan wil je dit zo snel mogelijk wijzigen. Lees hier hoe je dat doet.
Wil je van al het gedoe af zijn? Vraag dan hier onze salariskoppeling aan! Dan wordt het salarispakket automatisch uitgelezen in onze verzekeringsadministratie. Iedere wijziging die je in je salarispakket doorvoert hoef je dus niet meer apart in het Werkgeversportaal door te geven. Wel zo makkelijk.
Als je medewerker ziek uitvalt is dit natuurlijk erg vervelend. Om je hierbij te kunnen helpen is het belangrijk dat je deze ziekmelding zo snel mogelijk aan ons doorgeeft. Lees hier hoe je dat doet.
Je medewerker is weer beter. Goed nieuws! Lees hieronder hoe je een medewerker beter kan melden in het Werkgeversportaal.
Het kan zijn dat je medewerker nog deels kan werken. Lees hieronder hoe je een medewerker deels hersteld meldt.
Hieronder hebben we uitgelegd hoe je, je nota's kan inzien.
Let op: deze nota kan je alleen inzien via het Werkgeversportaal. Deze versturen wij niet per post.
Ben je benieuwd hoe wij tot dit bedrag zijn gekomen? Lees dan hieronder waar je de notaspecificatie kan vinden.
Hier leggen we uit hoe je de notaspecificatie kan opvragen in het Werkgeversportaal.
Ben je je wachtwoord of je gebruikersnaam kwijt? Lees hier dan hoe je een nieuw wachtwoord/ gebruikersnaam bij ons kunt opvragen.
Het is mogelijk om je salarispakket te koppelen aan onze verzekeringsadministratie. Wijzigingen van medewerkersgegevens en in- en uitdiensttredingen worden automatisch vanuit jouw salarispakket in het Werkgeversportaal van a.s.r. gezet. Zo ben je altijd goed verzekerd en hoef je niet handmatig medewerkerswijzigingen door te voeren in het portaal. Wij bieden deze dienst kosteloos aan.
a.s.r. Vitality is een bewegingsprogramma waarbij je medewerkers worden beloond zodra ze meer en vaker bewegen. Via een app helpen we je medewerker om gezonde keuzes te maken.
a.s.r. re-integratie is er voor MKB ondernemers die weinig kennis en ervaring hebben op het gebied van verzuim en preventie en weinig tijd hebben om zich bezig te houden met intensieve verzuimbegeleiding. We ontzorgen onze klanten zoveel als mogelijk bij verzuim en helpen om verzuim te voorkomen. Ook ondersteunen wij werkgevers in het ingewikkelde proces van wetten en regels als een medewerker ziek uitvalt.
Wij bieden werkgevers verschillende opleidingen aan. Deze opleidingen zijn gericht op het duurzaam inzetbaar houden van je medewerkers. Denk aan opleidingen met betrekking tot preventie, vitaliteit, omgaan met verzuim en wet- en regelgeving.
De continuïteit van je bedrijf is erg belangrijk. Dan is het prettig als je jouw medewerkers extra hulp kunt bieden als het even wat minder met ze gaat door ziekte, problemen thuis of strubbelingen op het werk. Met de Doorgaanverzekering combineer je een aantal dekkingen. Zo zorgen we voor duurzame inzetbaarheid van je mensen, zodat je bedrijf kan doorgaan.
Voor polis inhoudelijke vragen.
(030) 278 41 40
werkdagen 8.00-17.30
Voor vragen over ziek- en betermeldingen.
(030) 257 92 80
werkdagen 8.00 - 17.30
Voor vragen over inloggegevens.
(030) 257 86 98
werkdagen 8.00 - 17.30