Cultuur en leiderschap zijn bepalend voor je bedrijf. Lees meer| a.s.r.

Bij cultuur en leiderschap gaat het over de cultuur van je bedrijf en over de kwaliteit van leiderschap en leidinggeven. Hieronder vind je een aantal interessante onderwerpen die met cultuur en leiderschap te maken hebben.

Goed werkgeverschap

Als werkgever zorg je goed voor je personeel. Dat gaat verder dan alleen het bieden van een goed salaris. Je zorgt ervoor dat je medewerkers trots zijn op hun bedrijf en graag bij je willen werken. Meer weten over goed werkgeverschap? Bekijk onze infopagina en download onze whitepaper.

Leiderschap

Steeds meer bedrijven zetten het geluk van hun medewerkers op de eerste plaats. Want met gelukkige medewerkers gaat de productiviteit omhoog en krijg je tevreden klanten. Maar hoe doe je dat als leidinggevende en hoever wil je daarin gaan?

WAB

Sinds 1 januari 2020 is de Wet Arbeidsmarkt in Balans in werking. Deze WAB is bedoeld om het voor werkgevers aantrekkelijker te maken om personeel vast in dienst te nemen. Lees hier alle veranderingen die de WAB met zich meebrengt.

Arbowet

Als werkgever moet je zorgen voor veilige en gezonde werkomstandigheden. Om ongevallen en ziekte op het werk te voorkomen, is er de Arbeidsomstandighedenwet. Lees hier alles over de verplichtingen vanuit de Arbowet.

Risico-inventarisatie en -evaluatie

Elke werkgever met personeel moet volgens de Arbowet een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) opstellen. Bij een RI&E worden de arbeidsomstandigheden van jouw bedrijf in kaart gebracht. Lees hier alles over RI&E.

Verzuimprotocol

Het is verstandig om als werkgever een verzuimprotocol op te stellen. Een goed verzuimprotocol kan helpen bij het terugdringen van (kort) verzuim in je bedrijf. Lees hier alles over het opstellen van een verzuimprotocol.

Verzuimpreventie

Een zieke medewerker betekent niet alleen dat je een kracht kwijt bent, je zult ook het loon moeten doorbetalen tijdens ziekte. Het is daarom beter om ziekte te voorkomen dan te genezen, dit heet verzuimpreventie. Lees hier meer.

Mantelzorg

Zorgen voor anderen is voor veel mensen vanzelfsprekend. Als werkgever is het belangrijk om te weten welke medewerkers mantelzorg verlenen en hoe je hier mee omgaat. Lees hier meer.

Maatschappelijk verantwoord ondernemen

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) betekent dat bedrijven verantwoordelijkheid willen nemen voor maatschappelijke problemen. Denk bijvoorbeeld aan klimaatverandering. Lees hier meer.

Productiviteit

Wat kun je doen om de productiviteit van je medewerkers te verhogen en te behouden? Bekijk onze tips en manieren om productiviteit te meten.

Als je als werkgever aan de slag gaat met duurzame inzetbaarheid levert dat meteen resultaat op. Gezonde, gemotiveerde en gelukkige medewerkers zijn productiever en minder vaak ziek. Daarnaast kunnen je medewerkers langer doorwerken. Zo kun je als werkgever optimaal profiteren van de investering in je medewerkers. Bekijk onze pagina Duurzame inzetbaarheid voor meer informatie.

Lees meer over duurzame inzetbaarheid

{ "dialog": { "homeItemId" : "42fdf1c1-a8f6-43d1-9dec-ce9c9b829900", "urlChat" : "/api/dialog/Chat/", "urlCM": "/api/dialog/Conversation/", "urlCMReporting": "", "tokenApiEndPoint": "/api/token/get", "feedbackDelay": 2000, "feedbackDelayExtended": 60000, "greeting": [ "\u003cspan style=\"background-color: #ffffff; color: #2a292e;\"\u003eGoedemorgen, welkom bij a.s.r.\u003c/span\u003e", "\u003cspan style=\"background-color: #ffffff; color: #2a292e;\"\u003eStel ons hieronder je vraag. We helpen je graag verder\u003c/span\u003e" ], "regEx": "^[A-Za-z0-9'`‘’\\xC0-\\xD6\\xD8-\\xF6\\xF8-\\xFF!@#$^&()_+/|€,\\.\\-\\s]{0,200}$", "readMore": "Lees meer", "initInputPlaceholder": "Typ je vraag in een paar woorden", "inputPlaceholder": "Typ een reactie of andere vraag", "buttonText": "versturen", "agentDisconnected": "Onze medewerker heeft de chat afgesloten.", "startChat": "Je chat nu met een a.s.r. medewerker", "subjectPrefix": "conversatiestarter", "chatGroupIsOpen": {"KS_HD_C_MIJNASR":false,"PEN_C_IDV2":false,"SCH_Pcl_C_AVP_ASRNL":false,"SCH_Pcl_C_REIS_ASRNL":false,"SCH_Pac_C_ASRNL":false,"SCH_Pdb_C_ASRNL":false,"SCH_Pcl_C_VERKEER_ASRNL":false,"SCH_Pcl_C_BRAND_ASRNL":false,"ARD_C_DB":false,"ARD_C_KLANTADVIES":false}, "occupiedMessage": "Oeps, al onze medewerkers zijn in gesprek. Een moment geduld alsjeblieft", "promptTitle": "Chat sluiten?", "promptText": "Weet je zeker dat je de chat wilt afsluiten?", "Yes": "Ja", "No": "Nee", "chatAvailable": "Chat met ons", "chatOccupied": "De chat is tijdelijk bezet", "chatOff": "De chat is nu gesloten", "subjects": [ { "iconSrc" : "/-/media/images/asr/asrnl/homepage/toptaak-iconen/verzekering-afsluiten.svg", "title": "Product afsluiten", "chatMessage": "Product afsluiten", "variantA": true, "variantB": true } , { "iconSrc" : "/-/media/images/asr/asrnl/homepage/toptaak-iconen/schade-melden.svg", "title": "Schade melden", "chatMessage": "Schade melden", "variantA": true, "variantB": true } , { "iconSrc" : "/-/media/images/asr/asrnl/homepage/toptaak-iconen/gegevens-wijzigen.svg", "title": "Gegevens wijzigen", "chatMessage": "Gegevens wijzigen", "variantA": true, "variantB": true } , { "iconSrc" : "/-/media/images/asr/asrnl/homepage/toptaak-iconen/fondsen-en-koersen-informatie.svg", "title": "Fondsen en koersen", "chatMessage": "Fondsen en koersen", "variantA": true, "variantB": true } , { "iconSrc" : "/-/media/images/asr/asrnl/homepage/toptaak-iconen/contact.svg", "title": "Contact opnemen", "chatMessage": "Contact opnemen", "variantA": true, "variantB": true } ] } } { "dialogErrorModals": { "firstModal": { "message": "Er is helaas een storing. Onze chatbot loopt vast. Klik op vernieuwen om het nog een keer te proberen. Je gesprek blijft bewaard.", "primaryBtn": { "text": "Vernieuwen" } }, "secondModal": { "message": "Helaas, de storing is er niet mee verholpen. Probeer het later op de dag nog een keer of vul het contactformulier in.", "primaryBtn": { "text": "Naar contactformulier", "href": "/contact" }, "secondaryBtn": { "text": "Melding sluiten" } } } }