Re-integratie- en preventieve diensten
Als werkgever wil je je medewerkers gezond en vitaal hebben én houden. Pas dan kun je als organisatie doen waar je voor staat. Duurzame inzetbaarheid en verzuimpreventie zijn dus erg belangrijk. Met onze jarenlange ervaring kunnen wij daar goed bij helpen. Is (langdurig) verzuim toch onvermijdelijk? Dan zijn wij er met advies en interventies tijdens de re-integratie.
De Dienstenwinkel
In de Dienstenwinkel worden re-integratie en preventieve diensten samengebracht op één toegankelijke locatie, met als doel het duurzaam inzetbaar houden van medewerkers. Je vindt hier een uitgebreid aanbod aan diensten, opleidingen en trainingen om je medewerkers gezond, gemotiveerd en productief te houden. Op deze pagina lees je meer informatie over de Dienstenwinkel en de mogelijkheden voor jouw bedrijf.
Zo begeleiden en ondersteunen wij jou als werkgever
Preventieve diensten
Re-integratie diensten
Opleidingen en trainingen
Duurzaam inzetbaar door mobiliteit
Re-integratie begint vaak al vóór er sprake is van uitval. Door medewerkers kansen te bieden om zich te ontwikkelen of een andere rol te vervullen, blijven zij duurzaam inzetbaar. Mobiliteit speelt daarom een belangrijke rol bij het voorkomen van verzuim én bij een succesvolle terugkeer naar werk. Ontdek hoe o.a. bijscholing, job rotation, omscholing en outplacement hierbij kunnen helpen.
Zo toon jij goed werkgeverschap
Goede persoonlijke begeleiding, fijne secundaire arbeidsvoorwaarden en een goede sfeer zorgen ervoor dat je werknemers gelukkiger zijn. En gelukkige werknemers werken harder, presteren beter en zijn minder vaak ziek. Zo kun je met goed werkgeverschap het verzuim verlagen en het personeelsverloop. Wil je meer weten over goed werkgeverschap en hoe je daarmee om kunt gaan binnen je bedrijf? Je leest het in onze whitepaper 'Goed werkgeverschap'.