De websites van ASR Nederland maken gebruik van cookies. Sommige cookies plaatsen we altijd, bijvoorbeeld om de websites goed te laten werken en om het gedrag erop volledig anoniem, te kunnen analyseren. Daarnaast plaatsen we cookies zodat jij feedback kunt geven, voor social media of om relevante advertenties op websites van derden te plaatsen. Deze cookies verzamelen mogelijk gegevens buiten onze websites. Door op ‘Akkoord’ te klikken ga je akkoord met het plaatsen van deze cookies. Ga je akkoord met onze cookies, dan kunnen we jouw online gedrag, nadat je bent ingelogd, combineren met (persoons)gegevens die je online achter laat of eerder aan ons hebt verstrekt. Wil je zelf aangeven voor welke cookies je toestemming geeft, klik dan op 'Wijzig mijn instellingen'. Meer weten? Lees ons cookiebeleid.
Het lijkt er op dat je een ad blocker hebt. Je kunt daardoor niet kiezen welke cookies wij plaatsen. Daarom plaatsen wij alleen de functionele cookies.
Oekraïne
Lees meer over Oekraïne en je hypotheek of verzekeringen van a.s.r..
Voorkomen is beter dan genezen. Een oud spreekwoord dat ook zeker op ziekteverzuim en verzuimkosten van toepassing is. Een zieke werknemer kost je als werkgever al gauw € 250 per dag en dit kan nog veel verder oplopen. Verzuim van medewerkers kan jou als werkgever dus veel geld kosten. Daarom is het goed om na te denken over hoe je verzuim binnen je bedrijf kunt voorkomen.
Het voorkomen van verzuim is niet van de een op de andere dag geregeld. Dat vereist een langere adem. Maar je moet ergens beginnen. Lees onze tips waar je meteen mee aan de slag kunt.
Om goed met verzuim aan de slag te gaan, moet je weten wat in jouw bedrijf het meeste verzuim veroorzaakt. Dat kan namelijk wel heel erg per bedrijf of bedrijfstak verschillen. Dat kan bijvoorbeeld worden veroorzaakt door het werk dat er gedaan wordt. Werken jouw medewerkers veel achter hun bureau? Dan ligt het risico van RSI of overgewicht op de loer. Moeten jouw medewerkers zwaar tillen? Dan zullen rugklachten meer dan gemiddeld voorkomen binnen jouw bedrijf. Is het werktempo hoog en werken jouw medewerkers onder grote tijdsdruk? Dan kunnen psychische klanten in jouw bedrijf relatief veel voorkomen. Kortom het is goed om te kijken wat in jouw bedrijf ziekteverzuim veroorzaakt.
Ruim een derde van het langdurend verzuim binnen het mkb wordt veroorzaakt door psychische klachten. En dat aandeel stijgt al jaren. Daarnaast zijn medewerkers met psychische klachten steeds langer ziek. In 2020 duurde het gemiddeld 8 maanden voordat een medewerker met een burn-out weer aan de slag ging. Dat kost je als werkgever al gauw € 60.000. Psychische klachten vindt vaak zijn oorzaak in werkdruk/stress, vaak in combinatie met problemen in de privésfeer. Zorg dus dat je weet wat er speelt bij je medewerkers, zowel zakelijk als privé. Dat helpt je om op de juiste momenten in te grijpen en de druk bij je medewerkers wat te verlichten, waardoor je verzuim mogelijk kunt voorkomen.
Meer weten over burn-out en hoe je dit kunt voorkomen? Download onze whitepaper.
Fysieke klachten is een belangrijke oorzaak van verzuim. In de verzekeringswereld noemen we dat ook wel Klachten aan het bewegingsapparaat. Je kunt hierbij denken aan rugklachten en klachten aan gewrichten zoals polsen en knieën. De oorzaken hiervoor kunnen heel verschillend zijn. In bedrijven waar zwaar getild wordt, zullen rugklachten en knieklachten relatief veel voorkomen. In bedrijven waar veel met computers gewerkt wordt, komen relatief veel hand- en polsklachten voor. In de volksmond ook wel bekend als RSI. Met de deskundige inzet van een preventiemedewerker en/of een ergonoom kun je chronische fysieke klachten voorkomen. Dat kan ook gelden voor mensen die veel zittend werk doen en een verkeerde houding hebben. Het laten uitvoeren van een werkplekonderzoek kan bijdragen aan een betere houding.
We weten het allemaal. Hoe gezonder je leeft, hoe minder vaak je ziek bent. Maar toch is het voor heel veel mensen lastig vol te houden. Veel verzuim wordt veroorzaakt door klachten die ontstaan door overgewicht, roken, verslavingen en te weinig lichaamsbeweging. Daarnaast werken we allemaal steeds langer door en krijgen we bij ziekteverzuim ook steeds vaker te maken met zogenaamde ouderdomsklachten, zoals hart- en vaatziekten, hoge bloeddruk, suikerziekte en kanker. Ook veel van deze ouderdomsklachten kun je voorkomen door aandacht te besteden aan een gezonde leefstijl. Het wettelijk verplichte Preventief medisch onderzoek (PMO) helpt je om de gezondheidsklachten door leefstijl in kaart te brengen.
En wil je je medewerkers in beweging krijgen? Bekijk dan eens naar de mogelijkheden van ons bewegingsprogramma a.s.r. Vitality.
Het spreekt voor zich: door actief met verzuim en verzuimoorzaken aan de slag te gaan, kun je de verzuimkosten binnen je bedrijf verlagen. En dat wil natuurlijk elk bedrijf. Wil je weten wat het je oplevert als je het ziekteverzuim binnen je bedrijf verlaagt? Bereken dat nu met onze handige verzuimrekenhulp.
Met onze ziekteverzuimverzekering verzeker je de verzuimkosten in de eerste 2 ziektejaren. Bij onze verzuimverzekeringen kun je rekenen op onze uitgebreide ondersteuning bij het voorkomen en terugdringen van verzuim binnen jouw bedrijf. Meer informatie? Bekijk onze verzuimverzekeringen of maak een afspraak.