Ga naar de hoofdinhoud
terug naar Zakelijk
Zakelijk meer dan verzekerd

Slimme diensten die echt verschil maken
Bij a.s.r. ben je als werkgever niet alleen goed verzekerd, je hebt ook toegang tot slimme processen, praktische diensten en deskundige ondersteuning. Zo helpen we je om verzuim te beperken, medewerkers inzetbaar te houden en alles rondom je verzekering eenvoudig te regelen.
Hulp bij preventie en re-integratie
Bij a.s.r. heb je toegang tot de Dienstenwinkel: een overzichtelijke plek waar je preventieve en re-integratiediensten, trainingen en opleidingen vindt. Denk aan coaching, mediation, vitaliteitsscans en casemanagement. Veel diensten worden (deels) vergoed en zijn direct digitaal aan te vragen. Zo werk je eenvoudig aan duurzame inzetbaarheid.
Lees meer over de Dienstenwinkel
Gezonde keuzes stimuleren
Bij een inkomensverzekering van a.s.r. kun je kosteloos gebruikmaken van a.s.r. Vitality. Dit programma stimuleert medewerkers om meer te bewegen en beloont gezonde keuzes. Via een app werken ze aan hun gezondheid en verdienen ze beloningen – van korting op sportartikelen tot cashback. Vitale medewerkers zorgen voor minder verzuim, een betere werksfeer en hebben meer energie.
Lees meer over a.s.r. Vitality
Samen werken aan herstel
Als je een verzuimverzekering of WIA-verzekering hebt, krijg je ondersteuning van a.s.r. Re-integratie. Onze specialisten denken actief met je mee, begeleiden je medewerker en adviseren over passende interventies. Zo zorgen we samen voor een goed herstel en een duurzame terugkeer naar werk.
Lees meer over a.s.r. re-integratie
Efficiënt en foutloos: zo regel je het bij a.s.r.
Bij a.s.r. regel je alles rondom je inkomensverzekering eenvoudig en digitaal. Zo bespaar je tijd, voorkom je fouten en houd je grip op je administratie.
In het Werkgeversportaal heb je 24/7 toegang tot al je gegevens. Je meldt hier medewerkers ziek of beter, bekijkt je contract(en) en vraagt diensten aan. Je kunt kosteloos je salarispakket koppelen aan onze administratie. Wijzigingen in medewerkersgegevens en in- of uitdiensttredingen worden dan automatisch verwerkt. Zo weet je zeker dat iedereen goed verzekerd is. Heb je een verzuimverzekering én een salariskoppeling? Dan kun je gebruikmaken van de loonkostenscan. Deze scan helpt je om no-risk medewerkers te herkennen en loonkostenvoordelen te benutten.
Onze collectieve inkomensverzekeringen: zekerheid én ondersteuning
Daarom kiezen werkgevers voor a.s.r.

Bij a.s.r. krijg je niet alleen een passende verzekering, maar ook voorwaarden die écht het verschil maken.

  • Duurzame verzekeraar
    Bij a.s.r. staat duurzaamheid centraal. We beleggen premies verantwoord, stimuleren duurzamer schadeherstel en zetten ons in voor vitaliteit en duurzame inzetbaarheid. Zo dragen we bij aan een samenleving die werkt – nu, later en altijd.
  • Ruime indexeringsopties
    Bij a.s.r. kun je kiezen voor een ongemaximeerde WIA-index. Waar andere verzekeraars de index aftoppen, biedt a.s.r. vaak volledige indexering. Zo blijft de uitkering van je medewerker ook op lange termijn passend bij het loon.
  • Maatwerk
    Onze producten sluiten aan op cao-bepalingen, sectorrisico’s en jouw wensen. Ook parttimers en tijdelijke medewerkers zijn goed verzekerd.

 
Andere werkgevers over hun ervaring met a.s.r.

Van het voorkomen en terugdringen van verzuim, tot hulp bij re-integratie: de verzuimverzekeringen van a.s.r. zijn méér dan alleen een uitkering als je medewerker uitvalt. Lees hieronder de verhalen van onze tevreden klanten.

Marjan over langdurig verzuim in haar praktijk Rik over het belang van welzijn op de werkvloer Diana over verzuim door fysiek zwaar werk