Je wilt dat je werknemers vandaag met energie werken én later kunnen genieten van hun oude dag. Pensioen speelt daarin een essentiële rol. Met een pensioen van a.s.r. krijgen je medewerkers daarom ook a.s.r. Vitality. Daarmee worden je werknemers beloond door te wandelen. Zo combineer je financiële fitheid met vitaliteit en laat je zien dat je goed werkgeverschap serieus neemt.
Bij pensioen voor je werknemers komt veel kijken. Lees de tips van onze experts en verhalen van andere werkgevers.
Je wil dat je medewerkers vitaal van hun pensioen kunnen genieten. Met a.s.r. Vitality worden zij beloond door te wandelen, de meest toegankelijke manier van bewegen. En daarnaast worden zij geïnspireerd om aan de slag te gaan op andere gebieden, zoals ontspanning, voeding of slaap.
Je werknemers vitaler maken hoeft helemaal niet moeilijk te zijn. Het kan zelfs letterlijk stap voor stap, door gezellig samen te gaan wandelen! Wandelcoach Natasja Vermaas legt uit wat de voordelen hiervan voor jou als werkgever zijn. Én hoe je hiermee de eerste stap zet.
Bij een pensioen van a.s.r. krijgen werknemers óók a.s.r. Vitality. Zo worden je werknemers nu beloond door te wandelen, zodat ze later financieel fit én vitaal van hun pensioen genieten. En altijd draag je bij aan een vitaler Nederland.
