Achteroverleunen is geen optie, want we gaan concreet aan de slag. Vooral in termen van zelfreflectie: op een andere manier naar jezelf kijken, actief luisteren naar anderen, leren niet voor problemen weg te lopen, maar ze creatief en actief aan te pakken. Nadenken over wat je wel en niet wilt en je bezinnen op een andere verhouding naar de ander. En ook kennismaken met onbekende uitingsvormen en ervaren wat die kunnen opleveren. Het groepsproces versterkt de zelfreflectie en het proces naar zelfinzicht, gericht op vitaal leven en werken. Dit alles gebeurt in een onderlinge sfeer van veiligheid en respect voor elkaars werk- of levenshouding.
Van deze training is ook een verkorte variant. Hieronder zie je de overeenkomsten en verschillen op een rij.