Ben je werkgever in de Metaal en Techniek? Dan kun je bij a.s.r. een verzuimverzekering afsluiten die je eenvoudig uitbreidt met een speciaal pakket aan WIA-verzekeringen. Zo voldoe je aan de cao en bied je je medewerkers financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid.
✔ 5% korting op de Verzuimverzekering in dagen
✔ Werkgeverslasten zijn eenvoudig mee te verzekeren
✔ Vrije keuze in dienstverlening tijdens de verzuimperiode
✔ Deskundige ondersteuning van de re-integratie specialisten van a.s.r.
- Je medewerker krijgt een aanvulling tot minimaal 70% van het laatstverdiende loon (tot het maximum WIA-dagloon).
- Bij benutting van minimaal 50% van de restverdiencapaciteit ontvangt je medewerker een bonusuitkering van 5%.
- Het verzekerd loon wordt elk half jaar aangepast aan de WIA-index.
- Deze verzekering biedt dekking als je medewerker tussen de 15% en 35% arbeidsongeschikt raakt.
- De uitkering is gebaseerd op het arbeidsongeschiktheidspercentage.
- Het verzekerd loon wordt elk half jaar aangepast aan de WIA-index.
Binnen 3 maanden na indiensttreding
Heb je al een vergelijkbare verzekering bij a.s.r. of een andere verzekeraar? Dan kun je binnen 3 maanden dispensatie aanvragen.
Na 12 maanden
Is de eerste termijn verstreken? Dan is de verzekering van NV Schade dagelijks opzegbaar, met een opzegtermijn van één maand.
- Dispensatie wordt aangevraagd per medewerker.
- Je werknemer vult het dispensatie formulier in om afstand te doen van de verzekering bij NV Schade.
- Het formulier is beschikbaar via je adviseur of kun je hier downloaden.
Wil je dispensatie aanvragen? Neem dan contact op met onze afdeling Relatiebeheer via (030) 278 41 40. We zijn bereikbaar op werkdagen van 08.00 tot 17.30 uur en helpen je graag.