Arbeidsongeschikt en je pensioen
Ben je langdurig ziek? Of kun je minder werken door een burn-out of ongeluk? Misschien kun je daardoor helemaal niet meer werken. Dan ben je (tijdelijk) arbeidsongeschikt. Dat heeft gevolgen voor je inkomen en jouw pensioen. In je pensioenreglement lees je wat er voor jou is geregeld.
De eerste 2 jaar
Kan je door ziekte of een ongeval je werk niet doen? Dan betaalt je werkgever jouw salaris voor minimaal 70% door. Je blijft dus gewoon pensioen opbouwen. Ook blijf je verzekerd voor een pensioen dat je partner en kinderen krijgen als jij overlijdt: het nabestaandenpensioen.
Na 2 jaar mag je werkgever stoppen met het doorbetalen van (minimaal 70% van) je salaris en je pensioenpremie. Of eerder: als je een tijdelijk contract hebt. In dat geval kom je in de Ziektewet terecht.
Wat krijg je na 2 jaar van de overheid?
Kun je na die 2 jaar nog niet (volledig) werken? Dan kijkt UWV namens de overheid wat je nog wel kan. UWV kijkt dan wat je allemaal nog kan. Dat drukken ze uit in een percentage. Van de overheid ontvang je dan een WIA-uitkering die hoort bij dit percentage.
Heeft je werkgever iets bij a.s.r. geregeld als je arbeidsongeschikt wordt? Dan geeft het UWV het percentage ook aan ons door. Maar we krijgen niet te horen waarom je arbeidsongeschiktheid bent vanwege je privacy.
Check wat je werkgever heeft geregeld
Vaak hebben werkgevers iets geregeld voor het geval je arbeidsongeschikt raakt terwijl je in dienst bent. Dat heet ‘premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid'. Dan wordt jouw pensioenpremie geheel of deels doorbetaald. Zo bouw je toch nog pensioen op ook al ben je niet meer in dienst. Log in om te zien of dit voor jou is geregeld. Of bekijk je Uniform pensioenoverzicht (UPO).
Misschien heeft je werkgever ook een inkomen voor je verzekerd als je arbeidsongeschikt bent. Je krijgt dan een maandelijks ‘arbeidsongeschiktheidspensioen’ of uitkering. Dit krijg je dan in plaats van het salaris van je werkgever.
Meer informatie over arbeidsongeschiktheid
De meest recente informatie vind je op de website van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en van het UWV.
Heb je vragen?
Neem dan contact met ons op. We helpen je graag.