Dagelijks bewegen én volhouden? Wij belonen je

Je werkgever nodigt je uit voor a.s.r. Vitality. Dat is goed nieuws. Want hoewel dagelijkse beweging erg gezond is, zijn er altijd wel redenen om het niet te doen. Je moet nog iets afmaken. De lift opent net zijn deuren. Heel menselijk. Maar zo schiet je wandeling of het traplopen er wel bij in.

Met a.s.r. Vitality kun je dat zelf veranderen.

  • Je gaat vaker en méér bewegen

  • Je houdt het makkelijker vol

  • Je voelt je fitter en gezonder

Wat is a.s.r. Vitality?

Met a.s.r. Vitality belonen we jou zodra je dagelijks beweegt: wekelijks, maandelijks én jaarlijks. Via een app maken we jouw gezonde keuze een stuk leuker en makkelijker. Want bewegen is gezond. 

  • Bewegen heeft een positieve invloed op je stemming en humeur

  • Bewegen vergroot je weerstand, je wordt minder snel ziek én je herstelt sneller

  • Bewegen is goed voor je mentale weerbaarheid

  • Bewegen ontspant en maakt je hoofd leeg

Hoe werkt het?

De app van a.s.r. Vitality helpt je vaker en méér te bewegen. Download de app op je smartphone en koppel je app aan een activity tracker, zoals: een stappenteller, Fitbit of een Apple Watch. Dan ben je klaar voor de start. 

  1. Ken je gezondheid

    Beantwoord in de app vragen over jouw leefstijl. Zo krijgt je direct inzicht in je gezondheid. Bovendien krijg je er jouw eerste Vitality Punten voor. Op basis van jouw antwoorden geeft de app je persoonlijke tips om fitter te worden.  

    Krijg nóg meer Vitality Punten door je BMI, cholesterol, bloeddruk en bloedsuikers kosteloos op te meten. Doe je dat elk jaar? Dan zie je jouw ontwikkeling. 

  2. Kom in beweging

    Beweeg je genoeg? Dan krijg je Vitality Punten. Elke maandag daagt de app je uit met een haalbaar weekdoel dat is afgestemd op jouw actuele beweegpatroon. De app houdt voor je bij wat je nog moet doen om jouw weekdoel te halen. 

  3. Word beloond

    Haal je jouw week of maanddoel? Dan staat er een beloning voor je klaar. Van interessante kortingsvouchers tot cashback op de aanschaf van je Apple Watch of Fitbit. Ook krijg je jaarlijks cashback op je verzekeringen bij a.s.r. of je aanvullende zorgverzekering bij Ditzo.

Je privacy is gewaarborgd

Goed om te weten: je werkgever krijgt van ons nooit informatie die te herleiden is tot jou. Lees er meer over hoe je privacy is gewaarborgd.

Deze beloningen wachten op jou

Je belangrijkste beloning is natuurlijk een gezonder leven. Wij helpen je dat te bereiken door je ook op de korte termijn te belonen.

Waardevolle weekbeloningen
Haal je jouw weekdoel? Dan mag je een beloning uitkiezen in de app, zoals een cadeaukaart van € 5 bij INTERSPORT, een gratis beautyproduct bij Etos of doneer jouw beloning van €5 aan een goed doel.
Maandelijks cashback op je Apple Watch of Fitbit
Koop je via ons een Apple Watch of Fitbit? Dan kun je 2 jaar lang, elke maand een deel van je aankoopbedrag terugverdienen.
Cashback op je zorgverzekering

Heb je een aanvullende zorgverzekeringen bij a.s.r. of Ditzo? Dan kun je cashback krijgen. Hoe meer Vitality Punten jij jaarlijks haalt, hoe meer geld je terugkrijgt.

a.s.r. Vitality werkt

Belonen van gezonde keuzes werkt. De methode van a.s.r. Vitality is al succesvol in 20 landen. Het kan je leven echt veranderen.

10 miljoen
De app heeft 10 miljoen actieve gebruikers wereldwijd
23%
Binnen 1 jaar is 23% structureel in beweging
72%
72% geeft aan dat de app hun leven verbetert 
90%
90% geeft aan dat de app hun gezondheid en welzijn verbetert
Samen houd je het beter vol

De aanvoerder(s) binnen jouw bedrijf organiseren leuke, sportieve evenementen. Je kunt samen met je collega’s bewegen en Vitality Punten verdienen. Daarnaast motiveren wij je het hele jaar door met inspirerende nieuwsbrieven, leuke blogs en sportieve evenementen.

Tijdens de lunch lopen we nu vaker een rondje buiten, niet alleen om ons weekdoel te halen, maar ook gewoon omdat het veel beter voelt.

Medewerker van Westland Adviesgroep

Start vandaag nog met a.s.r. Vitality

Meld je aan via de e-mail die van je ons hebt ontvangen. Heb je deze niet meer? Vraag het je werkgever.