Doenpensioen en jouw situatie

Bij Doenpensioen bouw je een eigen pensioenkapitaal op. De kosten voor beleggen houden we laag zodat er meer overblijft om te beleggen. Je kunt zelf ook extra inleggen.

De pensioenpremies worden belegd in verschillende fondsen door a.s.r. Vermogensbeheer. Deze beleggingen hebben invloed op mens, maatschappij en milieu. Om te voorkomen dat deze groepen worden geschaad stelt a.s.r. duurzaamheidseisen aan haar beleggingen. Hiervoor gebruiken we al sinds 2007 ons Socially Responsible Investment (SRI)-beleid . De acties die we ondernemen op het gebied van duurzaamheid, ons stembeleid en onze gedragscode zijn terug te vinden op de pagina Duurzame belegger. Verder hebben we ook een beloningsbeleid.

Wat doen we dan bijvoorbeeld?

We investeren niet in tabak en de gokindustrie. Of in bedrijven die een groot deel van hun omzet halen uit nucleaire energie, olie schalie en steenkolen. We eisen dat bedrijven voldoen aan internationale afspraken op het gebied van mensen- en arbeidsrechten en milieu. We hanteren criteria voor de gelijke behandeling van mannen en vrouwen, leefbaar loon, vakbondsvrijheid en uitsluiting van kinderarbeid. Voor beleggingen in staatsleningen kijken we onder andere naar de mate van democratische vrijheid en corruptie. En we gaan het gesprek aan met de bedrijven en (overheden van) landen waarin we beleggen. Op die manier geloven we meer waarde te kunnen creëren, zowel financieel als maatschappelijk.

De financiële sector speelt een belangrijke rol in een groenere en duurzamere economie. Op Europees niveau is er nu een actieplan opgesteld: het Sustainable Finance Action Plan. Dit plan moet de financiële sector er toe bewegen om meer te beleggen in activiteiten die zich richten op de langere termijn en op duurzaamheid.Eén van de Europese wetten die voortvloeit uit het actieplan is de Sustainable Finance Disclosure Regulation (SFDR). De SFDR heeft als doel om informatieverschaffing over duurzame beleggingen binnen de financiële sector te verbeteren. We geven graag inzicht in hoe we beleggen en de wijze waarop duurzaamheidsrisico’s in beleggingsbeslissingen worden geïntegreerd middels ons SRI-beleid.

Documenten

• Het PAI-Statement
• Periodieke duurzaamheidsinformatie
• Precontractuele duurzaamheidsinformatie over de beleggingsportefeuille voor de leeftijdscategorie 45 jaar.
• Precontractuele duurzaamheidsinformatie over de beleggingsportefeuille voor de leeftijdscategorie 60 jaar.
• Duurzaamheidsinformatie over de beleggingsportefeuille voor de leeftijdscategorie 45 jaar.
• Duurzaamheidsinformatie over de beleggingsportefeuille voor de leeftijdscategorie 60 jaar.

Het pensioenkapitaal van onze klanten wordt collectief belegd in duizenden aandelen en obligaties. Dit doen we volgens het duurzame beleggingsbeleid van a.s.r. Het rendement op deze beleggingen is natuurlijk ook belangrijk voor onze klanten. Nieuwsgierig naar de rendementen die we de afgelopen jaren hebben behaald? Ontdek hier het pensioen rendement van Doenpensioen.

Bij Doenpensioen bouw je een eigen pensioenkapitaal op. Je werkgever betaalt maandelijks voor elke werknemer een pensioenpremie. Mogelijk betaal je als werknemer zelf ook een deel hiervan of leg je zelf extra in voor later.

Het opgebouwde kapitaal wordt automatisch collectief belegd in duizenden aandelen en obligaties wereldwijd. De kosten houden we laag, zodat er meer geld overblijft om te beleggen. Wil je weten wat de voordelen zijn van beleggen ten opzichte van sparen? En ben je benieuwd in welke fondsen er wordt belegd? Dat lees je hier.

Heeft je werkgever gekozen voor de Module Pensioen Extra? Dan kun je zelf extra inleggen voor méér pensioen.

Heb je eerder bij een andere werkgever pensioen opgebouwd? Meestal kun je de waarde van dit pensioen dan samenvoegen met het pensioen dat je nu opbouwt bij je werkgever.

Bij trouwen, geregistreerd partnerschap of samenwonen verandert er niets aan de hoogte van je pensioen. Je pensioenopbouw gaat op dezelfde manier door. Wel moet je een aantal dingen regelen.

Wil je tijdelijk minder of even helemaal niet werken? Fijn als dat kan, bijvoorbeeld voor een sabbatical of als je net een kind hebt gekregen. Verlof opnemen kan wel invloed hebben op je pensioen.

Stop je bij je werkgever? Dan legt je werkgever geen premie meer in. Maar wij blijven jouw pensioenkapitaal gewoon doorbeleggen. Het pensioen voor je partner en kinderen vervalt. Hier lees je meer over wat er verandert.

Gaan jullie uit elkaar? Dan heeft je partner recht op een deel van jouw pensioenkapitaal. De afspraken die jullie maken over jullie pensioen zijn daarbij belangrijk.

Je hoopt dat je niet arbeidsongeschikt raakt. Helaas kan het iedereen gebeuren. Lees meer over de gevolgen van arbeidsongeschiktheid voor je pensioen.

Ga je met pensioen? Dan begint een nieuwe fase in je leven. Je moet nog wel een paar belangrijke keuzes maken. Ontdek alvast je mogelijkheden.

Geen leuk onderwerp, wel belangrijk om een keer bij stil te staan. Want als jij overlijdt, dan heeft dat financiële gevolgen voor je eventuele partner en kinderen. Goed om te weten wat er wel en niet is geregeld.

Het Uniform Pensioen Overzicht (UPO) ontvang je jaarlijks rond de zomermaanden. Hierin staat belangrijke informatie over wat je bij ons aan pensioen hebt opgebouwd. Lees meer over het UPO.