Met de WIA Excedent ontvangt je medewerker een uitkering als deze na twee jaar nog arbeidsongeschikt is en een WGA-uitkering of IVA-uitkering van UWV ontvangt. De uitkering van de WIA Excedent is gebaseerd op het verzekerd bedrag. Je kunt kiezen uit een verzekerd bedrag tussen 70% - 90% van het salaris, minus 70% van het (maximum) WIA-loon.
De hoogte van de WIA Excedent uitkering is afhankelijk van de mate van arbeidsongeschiktheid. Is je medewerker minder dan 35% arbeidsongeschikt? Dan keren we niet uit. Is je medewerker meer dan 80% arbeidsongeschikt? Dan ontvangt je medewerker een volledige uitkering.
Als je geen uitgebreide aanvulling wil of kan bieden zodra een medewerker langdurig ziek uitvalt.
Bekijk de verzekeringskaart
Verzekeringskaart WIA ExcedentDe WIA Excedent verzekert alle medewerkers, hierbij maakt het niet uit of ze meer of minder verdienen dan het maximum WIA-loon. De WIA Excedent Bovenwettelijk verzekert alleen de medewerkers die op fulltime basis meer verdienen dat het maximum WIA-loon. Voor medewerkers die parttime werken en minder verdienen dan het maximum WIA-loon, kijken we bij de WIA Excedent Bovenwettelijk verzekering naar het salaris op fulltime basis van het fulltime. Als dat meer is dan het maximum WIA-loon, dan zijn ze meeverzekerd. Wij zijn de enige verzekeraar die een dergelijke regeling biedt, en daarmee voldoet aan de huidige wet- en regelgeving.
We baseren de premie voor de module WIA Excedent op de volgende gegevens:
Via een onafhankelijke adviseur. Die kan veel beter inschatten wat goed werkt voor je bedrijf en jouw medewerkers. En dat vinden we belangrijk bij a.s.r. Zo weet je tenminste zeker dat precies verzekerd is wat nodig is. Niets meer, niets minder. Bovendien kan je adviseur veel administratieve zaken uit handen nemen.
Is je medewerker na 2 jaar ziekte nog niet (volledig) aan het werk? Dan beoordeelt UWV of en hoeveel jouw medewerker nog kan werken. En hoeveel je medewerker daarmee kan verdienen. Het kan goed zijn dat het inkomen van je medewerker fors terugloopt. Als je goed werkgeverschap wil tonen kan je deze inkomensterugval (deels) verzekeren met onze WIA Excedent.
Er zijn naast de WIA Excedent nog meer WIA-verzekeringen. Kijk met onze WIA-rekenhulp welke WIA-verzekering het best past bij jouw bedrijf.
Met de WIA Excedent bij a.s.r. krijg je toegang tot de Dienstenwinkel. Hier vind je een uitgebreid aanbod van re-integratie diensten, preventieve diensten, opleidingen en trainingen voor het duurzaam inzetbaar houden en krijgen van je medewerkers. Lees op deze pagina meer over de Dienstenwinkel.