Goede aanvulling als een medewerker arbeidsongeschikt raakt
Met de WIA Excedent ontvangt je medewerker een uitkering als hij na twee jaar nog arbeidsongeschikt is en een WGA-uitkering of IVA-uitkering van UWV ontvangt. De uitkering van de WIA Excedent is gebaseerd op het verzekerd bedrag. Je kunt kiezen uit een verzekerd bedrag tussen 70% - 90% van het salaris, minus 70% van het (maximum) WIA-loon.
De hoogte van de WIA Excedent uitkering is afhankelijk van de mate van arbeidsongeschiktheid. Is je medewerker minder dan 35% arbeidsongeschikt? Dan keren we niet uit. Is je medewerker meer dan 80% arbeidsongeschikt? Dan ontvangt hij een volledige uitkering.
- Uitkering als je medewerker een WIA-uitkering ontvangt, afhankelijk van mate van arbeidsongeschiktheid
- Voor medewerkers die boven het WIA maximum dagloon verdienen; maximaal verzekerd salaris € 250.000
- Je arbeidsongeschikte medewerker ontvangt een volledige uitkering als hij meer dan 80% arbeidsongeschikt is
Met een WIA Excedent zorg je dat je medewerkers goed verzekerd zijn als ze langdurig ziek uitvallen. Wil je een goede aanvulling op het inkomen van je medewerker als deze na twee jaar ziekte nog steeds maar deels kan werken? Dan is onze WIA-Excedent wat voor jou!
-
Als je vanuit goed werkgeverschap een goede aanvulling wilt bieden
-
Als je betere arbeidsvoorwaarden wilt bieden
-
Als je de beste begeleiding wilt voor een zieke medewerker
-
Als je geen uitgebreide aanvulling wil of kan bieden als een medewerker langdurig ziek uitvalt
Verzekeringskaart WIA Excedent
Met een verzekeringskaart zie je in één oogopslag wat wel en niet verzekerd is als je onze verzekering afsluit. Het laat je op begrijpelijke wijze zien wat de polisvoorwaarden zijn. Je kunt onze verzekeringskaarten ook goed vergelijken met de verzekeringskaarten van andere verzekeraars in Nederland.
Bekijk de verzekeringskaart
Verzekeringskaart WIA Excedent
Alles over verzuim
Alles over WIA- en WGA