Omdat Ellen al een tijd niet kan werken bezoekt de arbeidsdeskundige haar. Al pratende wordt duidelijk dat Ellen graag weer aan de slag wil en hier ook mee bezig is. Maar ze mist voor haar gevoel ‘stevigheid’ en zelfvertrouwen, waardoor het oppakken van haar werk lastig is. De arbeidsdeskundige stelt voor een coach in te schakelen die haar mogelijk kan helpen terug te komen in haar kracht. De coach kan als klankbord fungeren en haar ondersteunen bij de re-integratie.