Fantastisch! Je hebt net de Beter-voor-je-mensen-check gedaan. Daarmee heb je een belangrijke stap gezet in beter zorgen voor je mensen. Het valt op dat je alle vragen over financiën met ‘nee’ hebt beantwoord. Als ondernemer heb je de kans om meer bij te dragen aan de financiële fitheid van je medewerkers. Bied hen bijvoorbeeld mogelijkheden om inzicht te krijgen in hun persoonlijke financiële situatie of zorg voor een inkomen voor later met een pensioenregeling.
Ontdek welke kansen pensioen jou en jouw medewerkers biedt. Download de whitepaper ‘Pensioen’ met een stappenplan voor een passend pensioen. Zo draag je bij aan de financiële fitheid van je medewerkers.
Pensioen is nu al iets om over na te denken. En dat is waarom scale up Closure al vroeg begon met een pensioenregeling voor haar medewerkers. Graciella van Vliet van Closure koos daarom voor het Doenpensioen van a.s.r.: “Het is achterhaald om te bezuinigen op je medewerkers.”
Een financieel fitte medewerker heeft minder stress, gaat ontspannen aan het werk, is minder vaak ziek én heeft een hogere waardering voor de werkgever.
Met het platform 'Ik denk vooruit' krijgen je medewerkers in 10 minuten inzicht in hun financiële situatie én ontdekken ze mogelijkheden om persoonlijke doelen te bereiken.
Bij a.s.r. maak je nu duurzame keuzes, waarmee je als werkgever op de lange termijn personeel bij je houdt en nieuw personeel aantrekt. En waarmee je bijdraagt aan een vitaler werkend Nederland. Deze producten en diensten passen daarbij:
Wist je dat veel werknemers pensioen een belangrijke arbeidsvoorwaarde vinden? Als je goed voor je mensen wil zorgen én aantrekkelijk wil zijn voor nieuw talent, kan dit niet ontbreken. Bij a.s.r. vind je een pensioen dat altijd bij jou en je werknemers past. Binnen jouw budget. En je kan ook nog gebruikmaken van extra services zoals ‘Ik denk vooruit’ voor financieel inzicht en het vitaliteitsprogramma a.s.r. Vitality.
Als je werknemer ziek thuis zit, brengt dat een hoop regelwerk met zich mee. Met de MKB Verzuim-ontzorgverzekering van a.s.r. krijg je een vaste Ontzorgmanager die veel werk uit handen neemt. Daarnaast bekijkt hij samen met jou hoe je uitval van je medewerkers kunt voorkomen. Dit kunnen preventieve maatregelen zijn, maar ook acties die voor het hele bedrijf ingezet kunnen worden. Zo blijft jouw bedrijf draaien.
“Je kan pas voor een ander zorgen als je ook goed voor jezelf zorgt.” Met een arbeidsongeschiktheidsverzekering van a.s.r. heb je niet alleen een financieel vangnet. We helpen je óók om arbeidsongeschiktheid te voorkomen. En raak je tóch arbeidsongeschikt? Dan helpen we je re-integreren, zodat jij weer zo snel mogelijk kan ondernemen.