Ga naar de hoofdinhoud

Dit is waarom aanvoerders de perfecte motivator zijn

Het beweegprogramma a.s.r. Vitality succesvol introduceren? Stel aanvoerders aan bij jou op de werkvloer! Zij motiveren collega’s om met elkaar te blijven bewegen - het hele jaar door! En dat niet alleen, ook om gezond te leven. Hierin is sociale motivatie erg belangrijk. Anderen die je motiveren en aanmoedigen om door te blijven gaan. En dit zijn dus aanvoerders! Kom erachter wat een ideale aanvoerder is en geef hem of haar de ruimte om het aanvoerderschap goed uit te voeren.
De ideale aanvoerder ziet er zo uit

Sociale motivatie is erg belangrijk wanneer je gemotiveerd wilt zijn en blijven. Als collega’s je vragen mee te sporten, is de drempel veel lager om ook in je sportkleding te schieten dan wanneer je alleen bent. Een aanvoerder moet dus ook gemotiveerd zijn. 

Dit zijn de eigenschappen van een goede aanvoerder:
  • Enthousiasmeren: een aanvoerder vindt het leuk om op de voorgrond te treden en collega’s te motiveren. De aanvoerder heeft ook het lef om ongezonde gewoonten op de werkvloer bespreekbaar te maken en binnen het bedrijf een weg te zoeken naar een oplossing die voor iedereen comfortabel is. 
  • Affiniteit met bewegen, sport en een gezonde leefstijl: denk dus aan werknemers met kennis van voeding, yoga, sport, meditatie of mindfulness. Past iemands interesse in het plaatje van een gezonde leefstijl? Haak hem of haar aan.
  • Organisatietalent: de aanvoerder brengt activiteiten onder de aandacht of organiseert ze zelf, zoals de kick-off.
Hoeveel aanvoerders heb je nodig?

Als werkgever heb je voor zo’n dertig collega’s minimaal één aanvoerder nodig. Dit is een prima aantal in kleine en middelgrote bedrijven. Gaat jouw organisatie richting honderd collega’s, dan is het beter om twee aanvoerders aan te stellen om de motivatie hoog te houden. 

En samen is natuurlijk leuker dan alleen! Aanvoerders die challenges bedenken en dit uitvoeren met collega’s ervaren meer plezier in hun aanvoerderschap en houden dit ook langer vol! Inspiratie nodig voor leuke challenges?

Zo motiveren wij aanvoerders

Je aanvoerders liften mee op alle ervaringen die a.s.r wereldwijd heeft. Ze krijgen toegang tot inspirerende inzichten, praktische handvatten en kant-en-klare activiteiten. Hiermee maken we het elke aanvoerder makkelijk. Dit zijn de tools die wij aanvoerders bieden:

  • Hulp van onze Activatiedesk: de desk helpt ze bij de introductie van a.s.r. Vitality bij hun collega’s.
  • We hebben onze digitale aanvoerder: in deze online omgeving vinden ze alles wat zij nodig hebben om a.s.r. Vitality het hele jaar door onder de aandacht te brengen: tips, blogs, draaiboeken, ideeën, inspiratie en een overzicht van workshops en evenementen.
  • De online community: je aanvoerders kunnen hier ervaringen en tips uitwisselen met aanvoerders van andere deelnemende bedrijven in heel Nederland.
  • Tips & ondersteuning van bekende aanvoerders, namelijk onze Nederlandse topsporters: Gregory Sedoc, Nicolien Sauerbreij en Suzanne Schulting.

Luister de podcast met Gregory Sedoc

Bij gezond leven komt veel motivatie kijken. Hoe krijg je werknemers zover dat ze gemotiveerd aan de slag gaan met hun gezondheid? En hoe kunnen werknemers elkaar motiveren? Olympisch oud-hordeloper Gregory Sedoc weet alles van motivatie. Wat zijn belangrijke tips? En hoe motiveer je als werkgever het hele team? Kom erachter in deze podcast!

Luister de podcast
Kom in beweging met a.s.r. Vitality

Je kunt wel zeggen dat werknemers dagelijks meer moeten bewegen, maar hoe krijg je ze zover om het ook écht te doen? Met de app van a.s.r. Vitality komen werknemers daadwerkelijk in beweging! a.s.r. Vitality is hét gezondheidsprogramma dat gedragsverandering op de korte en lange termijn realiseert. Hoe? Door gezonde keuzes aantrekkelijk te maken. Wij helpen je werknemers voldoende te bewegen door ze wekelijks en maandelijks te belonen. En dat werkt. Meer weten?

Ontdek a.s.r. Vitality voor werkgevers