Door met je fysieke lijf aan de slag te gaan, verander je hoe je reageert op verschillende situaties. Zo melden medewerkers zich niet alleen minder vaak ziek, maar blijven ze ook op hoog niveau presteren. Een ander belangrijk thema ten tijde van een krappe arbeidsmarkt is het aantrekken van nieuw talent. Ook daar helpt beweging je bij.
Lees ook het verhaal van vitaloog Stineke Nanninga over het aantrekken en behouden van talent.
Het belang van het ‘we care about you’-gevoel
“Het is heel ouderwets om te zeggen: vitaliteit, dat moeten mensen zelf maar regelen”, vindt Fabio. “Als je kijkt naar hoe de wereld nu is, is de vraag naar ondersteuning groot. Het is veel moderner om te zeggen: laten we eens kijken wat we kunnen doen. En dat ook duurzaam inbouwen in de cultuur van een bedrijf, het praktisch inregelen, aanbieden en ook aanjagen. Ik merk dat dat ook iets is waarom mensen ergens gaan werken.”