Naast flexibel werken, is er vanuit human resource management volgens Scheper veel aandacht voor de werkplek, zoals een goede zithouding en tijdig pauzes nemen. ‘We geven ook een werkplekvergoeding.’ Quasir biedt het personeel een vrijwillig, kosteloos preventief medisch onderzoek, waarin onder meer bloeddruk, cholesterol en gewicht worden gemeten. Daarop kan een adviesgesprek volgen van de arbodienst. ‘We hebben altijd een laag ziekteverzuim gehad’, stelt Scheper tevreden vast. ‘Als iemand ziek wordt, geven wij daar direct aandacht aan.’