Pensioenuitvoerders moeten scenario’s van de pensioenverwachting op dezelfde wijze berekenen, via een uniforme rekenmethodiek. Zo kunnen klanten de scenario’s van verschillende pensioenuitvoerders beter vergelijken.
Voor deelnemers* aan een pensioenregeling is het belangrijk om inzicht te hebben hoe ze er financieel voorstaan als ze stoppen met werken en van hun pensioen gaan genieten. Pensioenuitvoerders bieden daarom één keer per jaar een overzicht waarin je onder andere het te bereiken pensioen vindt in de vorm van het Uniform Pensioen Overzicht, kortweg het UPO.
Tegenwoordig zien we dat steeds meer pensioenuitvoerders online een actueel inzicht bieden in het huidige opgebouwde pensioen en het verwachte pensioen op de pensioenleeftijd. Voorheen hadden pensioenuitvoerders meer vrijheid bij het samenstellen van deze verwachtingen, met als gevolg uiteenlopende scenario’s die niet onderling te vergelijken waren. De overheid heeft daarom een aantal jaar geleden besloten dat er een uniforme rekenmethodiek moet komen.
Met een deelnemer bedoelen we een persoon die pensioen opbouwt bij een pensioenfonds. Niet alle werknemers nemen deel aan een pensioenregeling. En niet alle deelnemers zijn werknemers. Je hebt ‘actieve’ deelnemers, die nog pensioen aan het opbouwen zijn via hun werkgever, en je hebt ‘gewezen’ of ‘inactieve’ deelnemers, soms ook ‘slapers’ genoemd, die ergens pensioenaanspraken hebben opgebouwd, maar niet meer werkzaam zijn bij de werkgever waar ze pensioen opbouwen.
Door verschillende rekenmethodieken is het niet altijd duidelijk waar pensioenuitvoerders rekening mee houden in hun berekeningen. Zijn die uitkomsten wel realistisch? Daar komt bij dat het voor werknemers al helemaal onmogelijk is om een vergelijking te maken tussen verschillende pensioenuitvoerders. Alles bij elkaar is het haast onmogelijk voor deelnemers om een realistische financiële planning te maken voor de pensioensituatie. Door alle pensioenuitvoerders met dezelfde methode te laten rekenen, worden de cijfers vervelijkbaar.
Het belangrijkste voordeel van de uniforme rekenmethodiek is dat het inzicht in de financiële situatie bij het bereiken van de pensioenleeftijd een stuk makkelijker wordt. Zo worden de berekeningen gecorrigeerd voor de veronderstelde prijsinflatie, zodat je als deelnemer beter inzicht hebt in de koopkracht van het pensioen. Helemaal nu werknemers veel vaker van werkgever wisselen dan vroeger.
Doordat de uitgangspunten van pensioenuitvoerders hetzelfde zijn, wordt het makkelijker om een totaaloverzicht te krijgen van de opgebouwde pensioenen bij verschillende werkgevers en deze met elkaar te vergelijken.
Neem gerust contact met ons op via doenpensioen@asr.nl of bel ons op werkdagen tussen 8.00 en 17.30 uur op (030) 278 95 70. We helpen je graag.