Je medewerkers goed informeren over hun pensioen. Dat hoort natuurlijk bij goed werkgeverschap. Maar waar begin je? Begrijpelijk en helder communiceren over pensioen is een uitdaging. Daarom helpen we je graag. Want medewerkers die gebruik maken van hun keuzemogelijkheden ervaren meer grip op hun pensioen.
Samen pensioen begrijpelijk maken
Met presentaties, een interactieve pubquiz of activatie-stands op de werkvloer maken we pensioen leuk, toegankelijk en relevant. Je werknemers begrijpen waar ze aan toe zijn, leren over hun keuzemogelijkheden en krijgen zo grip op hun pensioen. Dat geeft financiële rust. En je HR-afdeling krijgt minder vragen.
Hoe werkt het?
1. Maak een keuze uit een van onze pensioenactivaties
Welke activaties passen bij jullie?
Bekijk hier de activatie mogelijkheden. In dit overzicht zie je wat we aanbieden. Denk bijvoorbeeld aan een presentatie, een webinar of een pensioentraining voor HR en management.
2. Samen kijken we wat past bij jouw organisatie
Elke organisatie is anders
Heb je een keuze gemaakt? Of wil je dat we met je meedenken om te kijken wat het best past bij jouw organisatie? Neem contact op met je adviseur of met ons.
3. Op naar een plan
Aan de slag
Hebben we elkaar gesproken? Dan gaan we aan de slag met het activatieplan dat perfect past bij jou bedrijf en medewerkers.
Dat is de rol van de adviseur. Met de Pensioengids van a.s.r. bieden we adviseurs de gelegenheid om pensioenactivatie samen met ons op te pakken. De adviseur kan vervolgens in gesprek gaan met je medewerkers. horen wat voor hen belangrijk is en ze helpen bij het maken van hun keuzes. Zo krijgen medewerkers inzicht én grip op hun financiële toekomst.