De websites van ASR Nederland maken gebruik van cookies. Sommige cookies plaatsen we altijd, bijvoorbeeld om de websites goed te laten werken en om het gedrag erop volledig anoniem, te kunnen analyseren. Daarnaast plaatsen we cookies zodat jij feedback kunt geven, voor social media of om relevante advertenties op websites van derden te plaatsen. Deze cookies verzamelen mogelijk gegevens buiten onze websites. Door op ‘Akkoord’ te klikken ga je akkoord met het plaatsen van deze cookies. Ga je akkoord met onze cookies, dan kunnen we jouw online gedrag, nadat je bent ingelogd, combineren met (persoons)gegevens die je online achter laat of eerder aan ons hebt verstrekt. Wil je zelf aangeven voor welke cookies je toestemming geeft, klik dan op 'Wijzig mijn instellingen'. Meer weten? Lees ons cookiebeleid.
Het lijkt er op dat je een ad blocker hebt. Je kunt daardoor niet kiezen welke cookies wij plaatsen. Daarom plaatsen wij alleen de functionele cookies.
Op 19 april heeft a.s.r. afscheid genomen van het merk De Amersfoortse. De arbeidsongeschiktheids-, inkomens- en zorgverzekeringen worden voortaan aangeboden onder het merk a.s.r.
Heb jij als werkgever een collectieve zorgverzekering afgesloten? Dan wil je dat jouw medewerkers goed op de hoogte zijn van de voordelen die jij ze hiermee biedt. Wij nemen dat werk helemaal uit handen. Via de upload-tool kan je eenvoudig de mailadressen verstrekken en wij doen de rest. Snel en eenvoudig!
Jouw medewerkers worden alleen door ons geïnformeerd als zij daar geen bezwaar tegen hebben. Het is van belang dat jij het mailadres verwijdert, als een medewerker geen aanvullende informatie wil ontvangen, voordat je het upload. Alleen op het zakelijke mailadres zullen de medewerkers informatie ontvangen.
De zakelijke mailadressen van jouw medewerkers worden door jou verstrekt. Controleer vooraf of de medewerkers daar geen bezwaar tegen hebben. Via de eenvoudige upload-tool kan je de mailadressen in één bestand aanleveren. Wij gebruiken deze mailadressen alleen om jouw medewerkers te informeren over onze collectieve zorgverzekering. Een opzet voor een interne mail die je naar je medewerkers kan sturen zie je hieronder:
'Geachte meneer, mevrouw ....
Wij hebben een collectieve zorgverzekering afgesloten bij a.s.r. Deze zorgverzekering bevat een uitgebreide dekking, aantrekkelijke kortingen op de premies en biedt veel extra’s.
Hierover wil a.s.r. jullie graag per email informeren. Bij de email ontvang je een link naar de premieberekening met de kortingen die speciaal voor ons gelden. Ons is gevraagd om jullie emailadressen door te geven aan de verzekeraar. Jullie ontvangen dan maximaal 3 emails.
Heb je hier bezwaar tegen, geef dat dan aan ons door. Wij halen jouw mailadres dan uit het bestand. Wil je geen mail ontvangen maar toch gebruikmaken van de collectiviteitskorting op de zorgverzekering? Vraag dan de juiste link aan bij .
Heb je hier bezwaar tegen, geef dat dan aan ons door. Wij halen jouw mailadres dan uit het bestand. Wil je geen mail ontvangen maar toch gebruikmaken van de collectiviteitskorting op de zorgverzekering? Vraag dan de juiste link aan bij <de HR-afdeling/afdeling . . .>.
Vriendelijke groet,
(Naam werkgever)'
In de mail die wij naar jouw medewerkers sturen staat ook een link om de premies te zien met de collectiviteitskortingen zoals met jou afgesproken. De medewerker kan dan ook meteen de zorgverzekering voor zichzelf en het gezin afsluiten.