De Beter-voor-je-mensen-check: jouw uitslag

Fantastisch! Je hebt net de Beter-voor-je-mensen-check gedaan. Daarmee heb je een belangrijke stap gezet in beter zorgen voor je mensen. Het valt op dat je alle vragen over financiën met ‘nee’ hebt beantwoord. Als ondernemer heb je de kans om meer bij te dragen aan de financiële fitheid van je medewerkers. Bied hen bijvoorbeeld mogelijkheden om inzicht te krijgen in hun persoonlijke financiële situatie of zorg voor een inkomen voor later met een pensioenregeling.

Goed voor je mensen zorgen mét pensioen

Ontdek welke kansen pensioen jou en jouw medewerkers biedt. Download de whitepaper ‘Pensioen’ met een stappenplan voor een passend pensioen. Zo draag je bij aan de financiële fitheid van je medewerkers.

Download whitepaper Goed voor je mensen zorgen mét pensioen

Waarom scale up Closure al vroeg begon met een pensioenregeling

Pensioen is nu al iets om over na te denken. En dat is waarom scale up Closure al vroeg begon met een pensioenregeling voor haar medewerkers. Graciella van Vliet van Closure koos daarom voor het Doenpensioen van a.s.r.: “Het is achterhaald om te bezuinigen op je medewerkers.”

Hierom koos Closure voor Doenpensioen

Onderzoek: werknemers hechten belang aan vitaliteit op weg naar pensioen

a.s.r. onderzocht of mensen zich (meer) zorgen maken over hun pensioen, wie er volgens hen verantwoordelijk voor is en wat ze doen om mentaal, fysiek en financieel fit oud(er) te worden.

"Wat je doel ook is, je hebt een plan nodig"

Wie zijn eigen financiële situatie begrijpt neemt betere beslissingen. Dat is de overtuiging van Folkert Pama, directeur pensioenen bij a.s.r. Het online platform ‘Ik denk vooruit’ kan daarbij helpen.

Financiële fitheid van Nederlanders verbeteren met digitalisering

Financieël fitheid stimuleren met Ikdenkvooruit “Mensen op toegankelijke wijze financieel inzicht geven waarmee ze de regie over hun geldzaken kunnen nemen”, stelt COO Ingrid de Swart.

De witte vlek: een gemiste kans voor het behouden en aantrekken van personeel

Wil je je kostbaar personeel behouden en nieuw talent aantrekken in deze krappe arbeidsmarkt? Dan is het belangrijk om goed voor hen te zorgen.

familie op de bank bekijkt financieel overzicht

Een financieel fitte medewerker heeft minder stress, gaat ontspannen aan het werk, is minder vaak ziek én heeft een hogere waardering voor de werkgever.

Met het platform 'Ik denk vooruit' krijgen je medewerkers in 10 minuten inzicht in hun financiële situatie én ontdekken ze mogelijkheden om persoonlijke doelen te bereiken.

Ontdek 'Ik denk vooruit'

Bij a.s.r. maak je nu duurzame keuzes, waarmee je als werkgever op de lange termijn personeel bij je houdt en nieuw personeel aantrekt. En waarmee je bijdraagt aan een vitaler werkend Nederland. Deze producten en diensten passen daarbij:

Pensioen voor financiële fitheid

Wist je dat veel werknemers pensioen een belangrijke arbeidsvoorwaarde vinden? Als je goed voor je mensen wil zorgen én aantrekkelijk wil zijn voor nieuw talent, kan dit niet ontbreken. Bij a.s.r. vind je een pensioen dat altijd bij jou en je werknemers past. Binnen jouw budget. En je kan ook nog gebruikmaken van extra services zoals ‘Ik denk vooruit’ voor financieel inzicht en het vitaliteitsprogramma a.s.r. Vitality.

Onze pensioenproducten

Uitval van je mensen voorkomen

Als je werknemer ziek thuis zit, brengt dat een hoop regelwerk met zich mee. Met de MKB Verzuim-ontzorgverzekering van a.s.r. krijg je een vaste Ontzorgmanager die veel werk uit handen neemt. Daarnaast bekijkt hij samen met jou hoe je uitval van je medewerkers kunt voorkomen. Dit kunnen preventieve maatregelen zijn, maar ook acties die voor het hele bedrijf ingezet kunnen worden. Zo blijft jouw bedrijf draaien.

Onze MKB Verzuim-ontzorgverzekering

Zorg ook goed voor jezelf

“Je kan pas voor een ander zorgen als je ook goed voor jezelf zorgt.” Met een arbeidsongeschiktheidsverzekering van a.s.r. heb je niet alleen een financieel vangnet. We helpen je óók om arbeidsongeschiktheid te voorkomen. En raak je tóch arbeidsongeschikt? Dan helpen we je re-integreren, zodat jij weer zo snel mogelijk kan ondernemen.

Onze AOV’s