De websites van ASR Nederland maken gebruik van cookies. Sommige cookies plaatsen we altijd, bijvoorbeeld om de websites goed te laten werken en om het gedrag erop volledig anoniem, te kunnen analyseren. Daarnaast plaatsen we cookies zodat jij feedback kunt geven, voor social media of om relevante advertenties op websites van derden te plaatsen. Deze cookies verzamelen mogelijk gegevens buiten onze websites. Door op ‘Akkoord’ te klikken ga je akkoord met het plaatsen van deze cookies. Ga je akkoord met onze cookies, dan kunnen we jouw online gedrag, nadat je bent ingelogd, combineren met (persoons)gegevens die je online achter laat of eerder aan ons hebt verstrekt. Wil je zelf aangeven voor welke cookies je toestemming geeft, klik dan op 'Wijzig mijn instellingen'. Meer weten? Lees ons cookiebeleid.
Het lijkt er op dat je een ad blocker hebt. Je kunt daardoor niet kiezen welke cookies wij plaatsen. Daarom plaatsen wij alleen de functionele cookies.
Oekraïne
Lees meer over Oekraïne en je hypotheek of verzekeringen van a.s.r..
Met een pensioenregeling van a.s.r. kies je voor zekerheid voor je werknemers voor de lange termijn. Je kiest ook voor duidelijkheid voor jezelf als werkgever. We doen er alles aan om het invoeren van jouw nieuwe pensioenregeling gemakkelijk en soepel te laten verlopen. Binnen 2 tot 4 weken kan de overstap geregeld zijn.
a.s.r. heeft ons in onze zoektocht voorzien van uitstekende informatie, duidelijke uitleg en snel antwoord op alle vragen
Een pensioenregeling kiezen en implementeren doe je natuurlijk zorgvuldig. Daarom koppelen we iedere organisatie aan een vaste contactpersoon die bij de implementatie helpt. Ons klantteam voert de gegevens voor de pensioenregeling razendsnel in. In overleg met jou als werkgever of met je adviseur informeren we je werknemers over de nieuwe pensioenregeling. Werknemers kunnen altijd bij ons terecht voor al hun pensioenvragen.
Neem contact met ons op. Onze pensioenspecialisten helpen je graag verder of we maken een belafspraak op het moment dat het jou goed uitkomt.
Bel (030) 278 95 70 of mail ons via het contactformulier.
Wil je een pensioenregeling bij ons afsluiten? Bekijk ons stappenplan:
Wij vertellen je graag wat er bij ons mogelijk is. Je maakt zelf keuzes over hoe de pensioenregeling eruit komt te zien, samen met je pensioenadviseur. Wij staan voor je klaar met aanvullende informatie als dat nodig is.
Je ontvangt een pensioenvoorstel van ons. Na jouw akkoord gaan wij voor je aan de slag. We hebben dan de volgende documenten nodig:
Je pensioenadviseur kan je helpen bij het aanleveren van de documenten maar je kunt het ook zelf doen. Bekijk onze tips voor het aanleveren van informatie.
Het opzeggen van je huidige pensioenregeling doe je zelf, vaak met hulp van een pensioenadviseur. Dan is de volgende vraag: wat doe je met het pensioen dat je werknemers hebben opgebouwd in de 'oude' pensioenregeling? Daar kunnen we kort over zijn: dat moet je ook echt aan een onafhankelijke pensioenadviseur voorleggen. Die kan uitzoeken of collectieve waardeoverdracht gunstig is voor jou én je werknemers. Kies je inderdaad voor een collectieve waardeoverdracht? Dan zorgen onze ervaren pensioenspecialisten ervoor dat alles perfect geregeld wordt.
Wij controleren de aangeleverde documenten. Wanneer alle stukken akkoord zijn, gaan we aan de slag met de implementatie van de pensioenregeling.
Acceptatiebeleid
We kijken of organisaties voldoen aan ons acceptatiebeleid. Kort gezegd betekent dit dat we toetsen of een bedrijf zich niet schuldig maakt aan witwassen of het financieren van terrorisme. Wil je meer weten over ons acceptatiebeleid? Bekijk de Q&A acceptatiebeleid.
Bij de implementatie krijg jij en je werknemers toegang tot Mijn a.s.r., de persoonlijke beveiligde omgeving. Als je je pensioen regelt via een adviseur, dan krijgt deze ook toegang tot een speciale adviseursomgeving.
Via Mijn a.s.r. kunnen alle pensioenzaken online geregeld worden. Wijzigingen in je personeelsbestand gaan tegenwoordig ook automatisch met behulp van een koppeling met je salarissysteem. Werknemers kunnen zien hoeveel pensioen ze hebben opgebouwd en wat ze eventueel zelf kunnen doen, zoals extra inleggen.