De websites van ASR Nederland maken gebruik van cookies. Sommige cookies plaatsen we altijd, bijvoorbeeld om de websites goed te laten werken en om het gedrag erop volledig anoniem, te kunnen analyseren. Daarnaast plaatsen we cookies zodat jij feedback kunt geven, voor social media of om relevante advertenties op websites van derden te plaatsen. Deze cookies verzamelen mogelijk gegevens buiten onze websites. Door op ‘Akkoord’ te klikken ga je akkoord met het plaatsen van deze cookies. Ga je akkoord met onze cookies, dan kunnen we jouw online gedrag, nadat je bent ingelogd, combineren met (persoons)gegevens die je online achter laat of eerder aan ons hebt verstrekt. Wil je zelf aangeven voor welke cookies je toestemming geeft, klik dan op 'Wijzig mijn instellingen'. Meer weten? Lees ons cookiebeleid.
Het lijkt er op dat je een ad blocker hebt. Je kunt daardoor niet kiezen welke cookies wij plaatsen. Daarom plaatsen wij alleen de functionele cookies.
De werkgever betaalt maandelijks voor elke werknemer een pensioenpremie. Hiermee bouwt de werknemer een pensioenkapitaal op. Dit kapitaal wordt automatisch collectief belegd in duizenden aandelen en obligaties wereldwijd. Welke beleggingsvrijheid krijgt een werknemer? Waarom beleggen en niet sparen? En in welke fondsen wordt belegd? Dat lees je hieronder.
We helpen je graag met het geven van informatie, maar we kunnen en mogen je geen (beleggings)advies geven. Hiervoor kun je eventueel een onafhankelijke adviseur voor inschakelen.
Heb je over een paar jaar je geld nodig? Dan is sparen verstandig. Maar voor pensioen bouwt een werknemer over een lange periode vermogen op. Daarom wordt pensioengeld bij Doenpensioen altijd belegd. Want over een lange periode is het rendement van beleggen bijna altijd hoger. Dat komt omdat je dan langer de tijd hebt om van een eventuele crash op de beurs te herstellen.
Het zou heel vervelend zijn als vlak voordat je met pensioen gaat de beleggingen een stuk minder waard worden door een crash op de beurs. Daarom doen we aan ‘lifecycle beleggen’. Als een werknemer dichter bij de pensioendatum komt, wordt het beleggingsrisico afgebouwd. Er wordt dan minder in aandelen en meer in obligaties belegd. Zo worden de gevolgen van een crash op de beurs beperkt.
Lees meer over lifecycle beleggen
Voor het beleggen in aandelen en obligaties nemen we passief beleggen als uitgangspunt. Zo beleggen we in de belangrijkste categorieën aandelen en kredietwaardige obligaties wereldwijd. Wil je meer weten? Bekijk ons beleggingsbeleid.
Het uitgangspunt voor de categorie aandelen is zo breed mogelijk spreiden conform de marktkapitalisatie, binnen de grenzen van kostenefficiëntie en liquiditeit. De weging van aandelen conform de actuele marktkapitalisatie betekent dat de deelnemer toewijzing heeft aan alle verschillende marktsegmenten: zowel large- als mid- als small cap, waarde- en groeiaandelen in verschillende sectoren en regio’s in de precieze verhouding zoals gereflecteerd in de markt.
Dit zijn de aandelenfondsen waarin we beleggen:
Aandelenfondsen Doenpensioen | SFDR** |
---|---|
ASR Duurzaam Wereldwijd Aandelen Fonds, Hedged | Artikel 8 |
ASR Duurzaam Wereldwijd Aandelen Fonds, Unhedged | Artikel 8 |
ASR Wereld Vastgoed Aandelen Fonds | Artikel 8 |
ASR Emerging Markets Aandelen Fonds | Artikel 8 |
ASR Wereld Small Cap Aandelen Fonds | Artikel 8 |
** Per 10 maart 2021 is de Verordening met betrekking tot informatieverstrekking over duurzaamheid in de financiële sector van toepassing. Deze Verordening is beter bekend als de Sustainable Finance Disclosure Regulation (SFDR)
Ook voor de obligaties streven we naar een zo groot mogelijke spreiding: wereldwijd over zoveel mogelijk bedrijven en landen. Degelijkheid is daarbij heel belangrijk. De bedrijven of landen die de obligaties uitgeven, moeten een hoge kredietwaardigheid hebben. Er wordt daarom alleen belegd in ‘investment grade’ obligaties. Dat zijn obligaties met een kredietwaardigheid van minimaal BBB-, zoals Heineken in 2022. Hierdoor is het risico van een faillissement of wanbetaling kleiner.
Obligatiefondsen Doenpensioen | SFDR** |
---|---|
ASR Euro Staatsobligatie Fonds | Artikel 8 |
ASR Euro Obligatie Fonds | Artikel 8 |
ASR Wereld Obligatie Fonds | Artikel 8 |
ASR Euro Staatsobligatie Inflatie Fonds | Artikel 8 |
ASR Euro Lange Staatsobligatiefonds | Artikel 8 |
** Per 10 maart 2021 is de Verordening met betrekking tot informatieverstrekking over duurzaamheid in de financiële sector van toepassing. Deze Verordening is beter bekend als de Sustainable Finance Disclosure Regulation (SFDR).
Het ASR Euro Geldmarkt Fonds streeft naar vermogensgroei op lange termijn door doorgaans te beleggen in kortlopende leningen (zoals kortlopende deposito’s) en andere geldmarktproducten (zoals kortlopende obligaties). Het fonds richt zich op veiligheidsgerichte beleggers die willen beleggen in een minder risicovolle belegging en een op een lange termijn stabiele waardeontwikkeling nastreven.
Geldmarktfondsen | SFDR** |
---|---|
ASR Euro Geldmarkt Fonds A* | Artikel 6 |
* De huidige SFDR-classificatie van het ASR Euro Geldmarkt Fonds is 6, maar wijzigt binnenkort naar 8.
** Per 10 maart 2021 is de Verordening met betrekking tot informatieverstrekking over duurzaamheid in de financiële sector van toepassing. Deze Verordening is beter bekend als de Sustainable Finance Disclosure Regulation (SFDR).
Je kunt ons mailen via doenpensioen@asr.nl of op werkdagen bellen tussen 9.00 en 17.30 uur op (030) 278 95 70. Of maak een belafspraak en wordt teruggebeld door één van onze specialisten.
Bij het Doen Pensioen van a.s.r. beleggen wij de pensioenpremies. Deze premies worden belegd via a.s.r. Vermogensbeheer. De beleggingen hebben (indirect) impact op de mens, maatschappij en milieu. Zo kan er worden gekozen om in meer duurzame sectoren en bedrijven te beleggen. Als wij spreken over duurzaamheidsinformatie gaat het dan ook voornamelijk over de manier waarop wij onze beleggingen inzetten om mogelijk een positieve bijdrage te leveren aan mens, maatschappij en milieu. Meer weten? Lees onze duurzaamheidsinformatie.
De werkgever bepaalt hoeveel beleggingsvrijheid de werknemers hebben voor hun pensioenopbouw. Hij of zij kan kiezen uit verschillende mogelijkheden. Van volledige vrijheid tot geen vrijheid en van alles er tussen in. Welke beleggingsvrijheid de werkgever ook kiest, bij Doenpensioen wordt (bijna) alleen duurzaam belegd.
Niet onbelangrijk natuurlijk. Wij beleggen namelijk met het pensioenkapitaal van de werknemers. Welk rendementen zijn er de afgelopen jaren behaald?
Pensioen opbouwen door te beleggen brengt risico’s met zich mee. Dat is onvermijdelijk. Het is zaak om verstandig om te gaan met die risico’s. En vooral om geen onnodige risico’s te nemen.
Als werknemer mag je ná je pensioendatum doorbeleggen met (een deel van) je opgebouwde pensioenkapitaal. Wat is het voordeel daarvan? En hoe werkt het?
Lees meer over de kosten van de belegging.
Dat hangt af van de keuzes die je maakt. Maar wil je weten waar je ongeveer aan moet denken voor een instap- en een standaard pensioenregeling via Doenpensioen?
Hoe werkt Doenpensioen? Uit welke modules kun je een pensioenregeling samenstellen? Welke andere keuzes zijn er om de nieuwe pensioenregeling op je wensen en mogelijk -heden aan te laten sluiten?