Hoe bespaar jij volgend jaar tijd?
We kennen het allemaal wel, energie slurpende taken die ons van het leuke werk afhouden. Vooral als werkgever kunnen processen en routinematige klussen rondom je personeelsbestand veel tijd van je vragen. Wil je hier in het nieuwe jaar minder tijd aan kwijt zijn? Lees hieronder onze 5 manieren waarmee jij het nieuwe jaar nét wat efficiënter kan beginnen.
Zorg ervoor dat je beschikt over de juiste vaardigheden en kennis om taken efficiënt uit te voeren. Vooral bij taken die vaker terugkomen heb je hier profijt van, maar ook je algehele productiviteit gaat hierdoor omhoog.
In een verzuimprotocol staat wat een werknemer moet doen als hij zich ziekmeldt en wat de rechten en plichten zijn voor zowel werknemer als werkgever. Zo weten jij en je werknemer waar je aan toe bent als een werknemer zich ziekmeldt en kunnen jullie de standaardprocedure volgen.
Houd vergaderingen kort en krachtig. Maak gebruik van digitale tools voor online vergaderingen en zorg voor een duidelijke agenda. Tip: ga eens allemaal staan tijdens een vergadering. Dit houdt de overleggen actiever en korter én is goed voor ieders gezondheid.
Gebruik geavanceerde planningstools voor het beheren van roosters, verlofaanvragen en overuren. Hierdoor kun je snel en efficiënt reageren op personeelsplanningen en daarnaast zorgt het voor een betere afstemming van werkuren.
Met de salariskoppeling is het doorgeven van personeelsmutaties aan ons niet meer nodig. Wijzigingen van medewerkersgegevens en in- en uitdiensttredingen worden namelijk automatisch vanuit jouw salarispakket in het administratiepakket van a.s.r. gezet. Je bespaart tijd én je bent altijd goed verzekerd. Je kunt in ons werkgeversportaal een salariskoppeling aanvragen.
