Je Uniform Pensioenoverzicht

• Welke kosten we hebben ingehouden op je jaarlijkse pensioenpremie
• Welke verzekeringspremies we hebben ingehouden
• Hoe je belegd pensioenkapitaal zich het afgelopen jaar heeft ontwikkeld

Bovenaan je UPO staat welke pensioenregeling je hebt: een uitkeringsovereenkomst, een kapitaalovereenkomst of een premieovereenkomst. 

• Heb je een uitkeringsovereenkomst? Dan is het pensioenbedrag op je UPO gegarandeerd.
• Heb je een premieovereenkomst of kapitaalovereenkomst? Dan is het pensioenbedrag op je UPO een indicatie van het pensioen dat je kunt aankopen op de pensioendatum. 

Meer over de soorten pensioenregelingen vind je op Welk soort pensioen heb ik?

• Ben je nog in dienst? Neem dan contact op met je werkgever.  
• Ben je uit dienst? Dan is het partner- en wezenpensioen vervallen toen je uit dienst ging. Je hebt de mogelijkheid om een deel van je pensioen uit te ruilen voor een  partner- en wezenpensioen voor als je komt te overlijden voor de pensioendatum. Dit noemen we uitruilen. Regel dit wel binnen twee maanden nadat je uit dienst bent gegaan.

Dan ben je in het verleden gescheiden of is je (geregistreerde) partnerschap of samenleving beëindigd. Je ex-partner had op dat moment pensioen bij ons opgebouwd. Samen hebben jullie afspraken gemaakt over de verdeling van dat pensioen. Het deel waar je recht op hebt zie je terug op het ‘Pensioenoverzicht ex-partner’. Daarop staat hoeveel pensioen je van ons krijgt als je ex-partner met pensioen gaat of komt te overlijden.

• Je bent uit dienst bij de werkgever en je pensioen is nog niet in gegaan.
• Je pensioenopbouw is gestopt, omdat je werkgever is overgestapt naar een andere pensioenuitvoerder.
• Je werkgever heeft een nieuwe pensioenregeling bij a.s.r. Op het UPO gewezen deelnemer staat je pensioen in de oude pensioenregeling bij a.s.r. Je ontvangt een aparte UPO voor het pensioen in de nieuwe pensioenregeling.

Ben je uit dienst en heb je minder dan €2 pensioen opgebouwd? Dan vervalt je pensioen. Lees hier meer over bij pensioen en ontslag.

• Je hebt bij verschillende werkgevers gewerkt die de pensioenregeling bij a.s.r. hebben ondergebracht.
• Je werkgever heeft meerdere pensioenregelingen waarin jij pensioen opbouwt. Zo kun je naast de basispensioenregeling ook pensioen opbouwen in een andere of aanvullende pensioenregeling. Denk aan een nettopensioenregeling of soms bij een Anw-pensioen of een Wia-excedentregeling.
• Je werkgever is halverwege het jaar overgestapt naar een ander type pensioenregeling bij ons. Dan ontvang je van beide pensioenregelingen apart een UPO.

We versturen niet alle UPO’s tegelijkertijd. Je kunt daarom één of meerdere UPO’s op verschillende momenten van ons krijgen. De kans is groot dat je ze vóór 1 oktober ontvangt.