‘Klopt, maar de werkgever is één van de weinige die vroegtijdig kan helpen. Door problemen te signaleren en hulp te bieden. Dit is erg lastig, want op geldzaken rust een enorm taboe. Helemaal als iemand geldproblemen heeft en dat is bij één op de vijf huishoudens het geval. Bijna iedereen denkt: ‘ik hoor het zelf te kunnen’. Maar financiële problemen kunnen iedereen overkomen. Bijvoorbeeld na live events zoals een scheiding of het overlijden van een partner. Vrouwen - die vaak deeltijd werken - kunnen dan ineens niet meer over voldoende inkomen beschikken.
De werkgever is vaak de eerste die financiële problemen kan herkennen. Ze zien bijvoorbeeld dat er beslag wordt gelegd op het loon. Financiële problemen leiden vaak tot verzuim. Daarom proberen we met ons platform aandacht te vragen voor dit onderwerp en werkgevers bewust te maken van hun rol in financiële fitheid.’