Aantal eigenaren | 1 |
---|---|
Aansprakelijkheid | Zowel privé als zakelijk vermogen |
Jaarrekening verplicht? | Nee |
AOV nodig? | Ja |
Aantal eigenaren | 1 of meer |
---|---|
Aansprakelijkheid | Zakelijk vermogen |
Jaarrekening verplicht? | Ja |
AOV nodig? | Meestal niet, want je bent als directeur in dienst van de bv (en valt zo als werknemer onder de verplichte werknemersverzekering). Maar er zijn uitzonderingen, dus laat je goed adviseren. |
Aantal eigenaren | 1 of meer |
---|---|
Aansprakelijkheid | Zakelijk vermogen |
Jaarrekening verplicht? | Ja |
AOV nodig? | Meestal niet, want je bent als directeur in dienst van de bv (en valt zo als werknemer onder de verplichte werknemersverzekering). Maar er zijn uitzonderingen, dus laat je goed adviseren |
Aantal eigenaren | 2 of meer |
---|---|
Aansprakelijkheid | Zowel privé als zakelijk vermogen |
Jaarrekening verplicht? | Nee |
AOV nodig? | Ja |
De commanditaire vennootschap (cv) is een bijzondere vorm van de vof. Een cv is vaak de oplossing voor ondernemers die een vof willen beginnen, maar er te weinig geld voor hebben. Een cv bestaat namelijk uit twee soorten vennoten: behendere en de stille vennoten (de geldschieters). De beherende vennoot heeft als ondernemer de dagelijkse leiding in het bedrijf. De stille vennoten zijn alleen financieel betrokken bij een cv.
Een voordeel bij de cv is dat de Belastingdienst de beherend vennoot als ondernemer ziet, waardoor je dus recht hebt op belastingvoordeel zoals de ondernemersaftrek. De stille vennoot is voor de Belastingdienst geen ondernemer.
Aantal eigenaren | 2 of meer |
---|---|
Aansprakelijkheid | Beherend vennoot: zowel privé als zakelijk vermogen Stille vennoot: alleen zakelijk vermogen |
Jaarrekening verplicht? | Nee |
AOV nodig? | Ja |
In een maatschap beoefen je je beroep als zelfstandig ondernemer samen met andere partners uit, onder een gemeenschappelijke naam. Alle partners in een maatschap werken gelijkwaardig samen en de winst wordt verdeeld. Dit houdt vaak ook in dat je bij investeringen of een faillissement een minder groot risico loopt. Bij een maatschap is het verplicht dat elke ondernemer iets inbrengt de maatschap, zoals geld, arbeid of goederen.
Ondernemers die vaak samenwerken in een maatschap zijn bijvoorbeeld tandartsen, architecten, fysiotherapeuten of advocaten. Het wordt door ondernemers vaak als voordeel gezien dat de Belastingdienst de ondernemers in een maatschap als zelfstandig ondernemers ziet, waardoor je recht hebt op belastingvoordeel zoals de ondernemers- en investeringsaftrek.
Aantal eigenaren | 2 of meer |
---|---|
Aansprakelijkheid | Zowel privé als zakelijk vermogen |
Jaarrekening verplicht? | Nee |
AOV nodig? | Ja |
Een coöperatie is een speciale vereniging waarin minimaal twee mensen leden samenwerken. Individuele ondernemers kiezen vaak voor een coöperatie om te profiteren van de voordelen van een collectief. Als lid van een collectief profiteer je bijvoorbeeld van gezamenlijke inkoop van goederen, of de marketing. Een ander voordeel is dat wanneer je als ondernemer in een coöperatie ziek bent, een ander lid je werk kan overnemen.
Een coöperatie bestaat dus uit leden. Een vaak genoemd voordeel is dat leden kunnen stoppen of instappen zonder dat het voortbestaan van de coöperatie in gevaar komt. Dit is anders dan bij bijvoorbeeld de vof of een maatschap.
Er bestaan verschillende vormen van coöperaties voor ondernemers. De meest voorkomende zijn de bedrijfscoöperatie en de ondernemerscoöperatie. De ondernemerscoöperatie is een geschikte vorm voor zzp’ers, omdat alle leden zelfstandig samenwerken. Dit is bijvoorbeeld handig wanneer je als zzp’er een klus of project aanneemt die te groot is voor jou alleen.
Aantal eigenaren | 2 of meer |
---|---|
Aansprakelijkheid | Zakelijk vermogen |
Jaarrekening verplicht? | Ja |
AOV nodig? | Meestal niet, want je bent als lid-bestuurder in dienst van de coöperatie (en valt zo als werknemer onder de verplichte werknemersverzekering). Maar er zijn uitzonderingen, dus laat je goed adviseren |
Een stichting is een organisatie die niet als doel heeft om winst te maken, maar een maatschappelijk, sociaal of ideëel doel te bereiken. Een stichting mag wél winst maken met een onderneming, maar het is dan de bedoeling dat deze winst weer uitgegeven wordt aan het behalen van het ideële doel van de stichting.
Voorbeelden van stichtingen zijn sportverenigingen, ziekenhuizen, musea of zorginstellingen. Het geld van een stichting komt binnen via donaties, leningen, subsidies en erfenissen. Een stichting heeft geen aandeelhouders, wel een bestuur.
Aantal eigenaren | 1 of meer |
---|---|
Aansprakelijkheid | Zakelijk vermogen |
Jaarrekening verplicht? | Nee, tenzij de stichting in 2 opeenvolgende boekjaren meer dan €6 miljoen omzet heeft |
AOV nodig? | Meestal niet, want je bent als bestuurder in dienst van de stichting (en valt zo als werknemer onder de verplichte werknemersverzekering). Maar er zijn uitzonderingen, dus laat je goed adviseren. |