Je hoeft als ondernemer geen btw te betalen als je gebruik maakt van de kleine ondernemingsregeling (KOR) of een btw-vrijstelling. Lees hoe de Belastingdienst bepaalt of je ondernemer voor de btw bent.Als je ondernemer voor de btw bent, moet je btw in rekening brengen bij klanten. Die btw draag je af aan de Belastingdienst met de btw-aangifte. De btw die leveranciers bij jou in rekening hebben gebracht, mag je van dit bedrag aftrekken. Let op: Voor een aantal goederen hoef je geen btw in rekening te brengen. Bekijk goederen met 0% btw op de website van de Belastingdienst.

Verkoop je met jouw bedrijf diensten of producten aan anderen en verwacht je winst? Dan ben je mogelijk ondernemer voor de inkomstenbelasting. Dit heeft gevolgen voor je belastingaangifte inkomstenbelasting. Daarnaast kun je misschien gebruikmaken van aftrekposten voor ondernemers. Als je hobbymatig onderneemt, dan ben je geen ondernemer voor de inkomstenbelasting.

Gebruik de OndernemersCheck-tool van de Belastingdienst om te controleren of je ondernemer bent voor de inkomstenbelasting. Let op: Ben je geen ondernemer voor de inkomstenbelasting, maar maak je wel winst? Dan heb je ‘inkomsten uit overig werk’ en moet je deze inkomsten opgeven in de aangifte inkomstenbelasting. Je hebt dan geen recht op ondernemersregelingen.

Je mag als ondernemer zakelijke kosten aftrekken van de belasting. Hieronder vallen ook kosten die je maakt om je onderneming op te starten, bijvoorbeeld marktonderzoek en advisering. Privé-uitgaven kun je niet aftrekken. Bekijk alle aftrekposten in het overzicht van mogelijk aftrekbare zakelijke kosten van de Belastingdienst.

Als je voor het eerst personeel aanneemt, moet je jezelf als werkgever aanmelden bij de Belastingdienst. Geef ook aan de Kamer van Koophandel (KVK) door dat je werkgever bent geworden.

Als werkgever houd je elke maand loonheffing in op het salaris van je werknemers. Daarnaast betaal je ook premies voor de werknemersverzekeringen WW, WAO en WIA.

Op de website van de Rijksoverheid lees je meer over de loonheffing, premies én zogenaamde afdrachtverminderingen. Hiermee kun je sommige kosten (zoals studiekosten van je werknemer) compenseren.