Er is sprake van arbeidsverzuim als een medewerker verzuimt om arbeid te verrichten. Bij arbeidsverzuim wordt expres niets gezegd over de reden van het verzuim. De medewerker kan daadwerkelijk niet in staat zijn om arbeid te verrichten of wél in staat zijn maar er bewust voor kiezen om niet te komen werken. Bij de term arbeidsverzuim wordt verzuim dus niet alleen aan ziekte gekoppeld.
Verzuim kan ook worden ingedeeld op basis van de verzuimduur; denk aan lang, middellang of kort verzuim. Of op basis van de oorzaak van het verzuim, opgedeeld in verschillende kleuren. Benieuwd welke kleuren verzuim er zijn?