Steeds meer werkgevers houden geregeld een bilateraal overleg (bila) met werknemers. Maar wat is een bila? Wat bespreek je tijdens dit één-op-ééngesprek? En wat zijn de voordelen van een bila voor jouw bedrijf? Lees het hier!
De websites van ASR Nederland maken gebruik van cookies. Sommige cookies plaatsen we altijd, bijvoorbeeld om de websites goed te laten werken en om het gedrag erop volledig anoniem, te kunnen analyseren. Daarnaast plaatsen we cookies zodat jij feedback kunt geven, voor social media of om relevante advertenties op websites van derden te plaatsen. Deze cookies verzamelen mogelijk gegevens buiten onze websites. Door op ‘Akkoord’ te klikken ga je akkoord met het plaatsen van deze cookies. Ga je akkoord met onze cookies, dan kunnen we jouw online gedrag, nadat je bent ingelogd, combineren met (persoons)gegevens die je online achter laat of eerder aan ons hebt verstrekt. Wil je zelf aangeven voor welke cookies je toestemming geeft, klik dan op 'Wijzig mijn instellingen'. Meer weten? Lees ons cookiebeleid.
Het lijkt er op dat je een ad blocker hebt. Je kunt daardoor niet kiezen welke cookies wij plaatsen. Daarom plaatsen wij alleen de functionele cookies.
Oekraïne
Lees meer over Oekraïne en je hypotheek of verzekeringen van a.s.r..
De werkomgeving verandert constant. Van thuiswerken naar hybride werken en van controle naar meer vrijheid. Eén ding blijft altijd belangrijk: vitaliteit op de werkvloer. Maar hoe houd je als leidinggevende in alle omstandigheden grip op de vitaliteit van medewerkers? En hoe zorg je ervoor dat ze fit blijven? Samen met verschillende experts geven we bij a.s.r. Vitality antwoord op al jouw vragen over vitaal leiderschap. Ontdek het hier en krijg weer grip op vitaliteit!
In de podcastserie Focus op Vitaliteit hoor je alles over vitaal leiderschap. Speciaal voor werkgevers en HR-managers gaan we in gesprek met experts over wat vitaal leiderschap nou eigenlijk inhoudt. We bespreken handige tips, voorbeelden en adviezen. Van hybride werken tot de voordelen van een gezondheidscheck. Dat en meer hoor je in Focus op Vitaliteit!
Hybride werken zorgt voor uitdagingen op het gebied van vitaliteit. Want hoe toon je als werkgever of HR-manager vitaal leiderschap terwijl je werknemers minder ziet? Als het gezicht en drijvende kracht achter Habilis Wellbeing at work weet Maaike Thijssen daar alles over. Tijdens de webinar op 19 mei vertelt ze dan ook hoe je dat het beste op afstand doet. Die inzichten wil je niet missen!
Aan de slag met vitaliteit op de werkvloer? Het Model van Vitaliteit is een praktisch model waarmee jij alle aspecten van vitaliteit eenvoudig kunt implementeren. Het model bevat 5 belangrijke pijlers: fysieke gezondheid, mentale gezondheid, gezonde voeding, sociale motivatie en werkomgeving. Met de praktische tips en adviezen maak je vitaliteit tastbaar en leuk!
Je kunt wel zeggen dat werknemers meer moeten bewegen, maar hoe krijg je ze zover om het ook écht te doen? Met de app van a.s.r. Vitality komen werknemers daadwerkelijk in beweging! a.s.r. Vitality is hét gezondheidsprogramma dat gedragsverandering op de korte en lange termijn realiseert. Hoe? Door gezonde keuzes aantrekkelijk te maken. Wij helpen je werknemers voldoende te bewegen door ze wekelijks en maandelijks te belonen. En dat werkt. Meer weten?