Met een actief preventiebeleid zorg je voor minder onnodig verzuim, waardoor je een hoop tijd en geld bespaart. Praat met medewerkers als je signalen opmerkt die vaak voorafgaan aan (langdurig) verzuim. Zo’n signaal is bijvoorbeeld regelmatig kort verzuim. Door op tijd in te grijpen met preventiemaatregelen voorkom je dat personeel voor langere tijd uitvalt. Freerk: ‘De manier waarop je met medewerkers praat over verzuim is hierbij minstens zo belangrijk. Investeer daarom in een training communicatievaardigheden voor leidinggevenden.’