Welkom bij a.s.r.
Wij gebruiken technieken in de site die niet worden ondersteund door jouw browser. Wij ondersteunen wel alle laatste versies van Chrome, Safari, Firefox en Internet Explorer.
Ben je directeur-grootaandeelhouder (DGA) en word je geheel of gedeeltelijk arbeidsongeschikt? Dan gaat je inkomen vaak omlaag. Dit kan ook gevolgen hebben voor je pensioen. Als je premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid in je pensioenregeling hebt verzekerd, zijn deze gevolgen beperkt. Wij betalen je pensioenpremies bij arbeidsongeschiktheid dan geheel of gedeeltelijk door. Je pensioenopbouw gaat dan dus ook gewoon door voor het gedeelte dat je niet meer kunt werken. Het salaris dat je verdiende voordat je arbeidsongeschikt werd, geldt als uitgangspunt. Let op: je kunt dit product niet meer bij ons afsluiten.
Welk percentage van de pensioenpremies wij doorbetalen, hangt af van de voorwaarden van de verzekerde premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid. Maar ook van het percentage dat je arbeidsongeschikt bent. Je doorloopt in elk geval de volgende stappen:
Word je arbeidsongeschikt? Of verandert de mate van je arbeidsongeschiktheid? Meld dit dan bij ons. Of laat je adviseur het bij ons melden.
Nadat wij de melding hebben ontvangen, laten wij een medisch adviseur je arbeidsongeschiktheid bepalen. Deze stelt het arbeidsongeschiktheidspercentage vast. Dit percentage gebruiken wij om de gevolgen voor je pensioen vast te stellen. Blijkt dat je in aanmerking komt voor premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid? Dan nemen wij de premiebetaling van je pensioen geheel of gedeeltelijk over. Wij verwerken dit in onze administratie.
Je ontvangt van ons een brief waarin wij aangeven of wij de premiebetaling van je pensioen hebben overgenomen. En zo ja, voor welk percentage. Welk percentage van de pensioenpremies wij doorbetalen, hangt af van de voorwaarden van de premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid en de mate van arbeidsongeschiktheid.
Ben je voor 35% of minder arbeidsongeschikt? Dan wijzen wij je verzoek af. Wij informeren je (en je adviseur) hierover per brief. Ben je het niet eens met de afwijzing? Dan volgen wij de volgende stappen.
Als je het niet eens bent met de afwijzing of het arbeidsongeschiktheidspercentage, dan kun je dat bij ons aangeven.
Wij leggen je situatie dan opnieuw voor aan een medisch adviseur. Je ontvangt vervolgens een brief met een uitgebreide onderbouwing van ons besluit.
Ben je het nog steeds niet met ons eens? Dan kun je een herkeuring of second opinion aanvragen. Wij betalen de kosten hiervan.
Dan kun je een klacht indienen.
Dan kun je altijd contact met ons opnemen. Bellen kan op werkdagen van 8.00 tot 17.30 uur op (030) 257 42 66. Je kunt ook ons contactformulier invullen. Wij helpen je graag.
De website van a.s.r. maakt gebruik van cookies. Sommige cookies plaatsen we altijd, bijvoorbeeld om de website goed te laten werken en om de website, volledig anoniem, te kunnen analyseren. Daarnaast plaatsen we cookies die niet noodzakelijk zijn, maar wel nuttig. Hiermee kun je feedback geven of onze informatie delen op social media. Of om relevante advertenties te kunnen tonen op websites van derden. Deze cookies verzamelen mogelijk gegevens buiten onze website. Door op ‘Akkoord’ te klikken ga je akkoord met het plaatsen van deze cookies. Wil je zelf aangeven voor welke cookies je toestemming geeft klik dan op 'Wijzig mijn instellingen'. Meer weten? Lees ons cookiebeleid.