Goed werkgeverschap draagt bij aan het geluk van jouw werknemers. En gelukkige werknemers hebben een positief effect op het succes van jouw organisatie. a.s.r. helpt je bij het realiseren van goed werkgeverschap. Zo bieden we oplossingen waarmee je jouw werknemers ook fit en inzetbaar houdt. Voor nu en voor later.
Een pensioenregeling sluit je niet zomaar. Het is misschien wel je belangrijkste arbeidsvoorwaarde. Maar zien je werknemers dit ook zo? Wij helpen je bij het bieden van een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket met een moderne pensioenregeling. Aangevuld met oplossingen die helpen bij financiële én lichamelijke fitheid. Zo maken we samen zichtbaar dat je investeert in je werknemers.
Veel werkgevers vragen zich af: ‘Hoe houd ik mijn mensen fit tot hun pensioenleeftijd?’. En ‘Hoe vind ik daarbij de ideale balans tussen ‘faciliteren’ en ‘eigen verantwoordelijkheid?’. Over deze vragen denkt a.s.r. graag met je mee. Met ons Vitality programma bieden we een verrassende, moderne oplossing om jouw werknemers fit te houden. Ook organiseren we andere zaken rondom dit thema. Lees hier de belangrijkste take-aways van ons event over duurzame inzetbaarheid.
Een innovatief en flexibel arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder een moderne pensioenregeling, is een absolute must.
Keuzes voor later maken we steeds vaker digitaal. Maar dat is niet voor al je mensen vanzelfsprekend. Wij helpen je werknemers bij het ontwikkelen van digitale vaardigheden. Op een laagdrempelige manier. Dit doen we met de hulp van Stichting Lezen & Schrijven. Zo maken we samen het pensioen toegankelijk voor al je werknemers.
Met het Werknemerspensioen van a.s.r. bied je niet alleen een uitstekende pensioenregeling, maar draag je ook bij aan de financiële fitheid van je werknemers.