De websites van ASR Nederland maken gebruik van cookies. Sommige cookies plaatsen we altijd, bijvoorbeeld om de websites goed te laten werken en om het gedrag erop volledig anoniem, te kunnen analyseren. Daarnaast plaatsen we cookies zodat jij feedback kunt geven, voor social media of om relevante advertenties op websites van derden te plaatsen. Deze cookies verzamelen mogelijk gegevens buiten onze websites. Door op ‘Akkoord’ te klikken ga je akkoord met het plaatsen van deze cookies. Ga je akkoord met onze cookies, dan kunnen we jouw online gedrag, nadat je bent ingelogd, combineren met (persoons)gegevens die je online achter laat of eerder aan ons hebt verstrekt. Wil je zelf aangeven voor welke cookies je toestemming geeft, klik dan op 'Wijzig mijn instellingen'. Meer weten? Lees ons cookiebeleid.
Het lijkt er op dat je een ad blocker hebt. Je kunt daardoor niet kiezen welke cookies wij plaatsen. Daarom plaatsen wij alleen de functionele cookies.
Goed werkgeverschap draagt bij aan het geluk van jouw werknemers. En gelukkige werknemers hebben een positief effect op het succes van jouw organisatie. a.s.r. helpt je bij het realiseren van goed werkgeverschap. Zo bieden we oplossingen waarmee je jouw werknemers ook fit en inzetbaar houdt. Voor nu en voor later.
Een pensioenregeling sluit je niet zomaar. Het is misschien wel jouw belangrijkste arbeidsvoorwaarde. Maar zien jouw werknemers dit ook zo? Wij helpen je bij het bieden van een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket met een moderne pensioenregeling. Aangevuld met oplossingen die helpen bij financiële én lichamelijke fitheid. Zo maken we samen zichtbaar dat je investeert in jouw werknemers.
Veel werkgevers vragen zich af: ‘Hoe houd ik mijn mensen fit tot hun pensioenleeftijd?’. En ‘Hoe vind ik daarbij de ideale balans tussen ‘faciliteren’ en ‘eigen verantwoordelijkheid?’. Over deze vragen denkt a.s.r. graag met je mee. Met ons Vitality programma bieden we een verrassende, moderne oplossing om jouw werknemers fit te houden. Ook organiseren we andere zaken rondom dit thema. Lees hier de belangrijkste take-aways van ons event over duurzame inzetbaarheid.
Een innovatief en flexibel arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder een moderne pensioenregeling, is een absolute must.
Keuzes voor later maken we steeds vaker digitaal. Maar dat is niet voor al jouw mensen vanzelfsprekend. Wij helpen jouw werknemers bij het ontwikkelen van digitale vaardigheden. Op een laagdrempelige manier. Dit doen we met de hulp van Stichting Lezen & Schrijven. Zo maken we samen het pensioen toegankelijk voor al jouw werknemers.
Met het Werknemers Pensioen van a.s.r. bied je niet alleen een uitstekende pensioenregeling, maar draag je ook bij aan de financiële fitheid van jouw werknemers.