De websites van ASR Nederland maken gebruik van cookies. Sommige cookies plaatsen we altijd, bijvoorbeeld om de websites goed te laten werken en om het gedrag erop volledig anoniem, te kunnen analyseren. Daarnaast plaatsen we cookies zodat jij feedback kunt geven, voor social media of om relevante advertenties op websites van derden te plaatsen. Deze cookies verzamelen mogelijk gegevens buiten onze websites. Door op ‘Akkoord’ te klikken ga je akkoord met het plaatsen van deze cookies. Ga je akkoord met onze cookies, dan kunnen we jouw online gedrag, nadat je bent ingelogd, combineren met (persoons)gegevens die je online achter laat of eerder aan ons hebt verstrekt. Wil je zelf aangeven voor welke cookies je toestemming geeft, klik dan op 'Wijzig mijn instellingen'. Meer weten? Lees ons cookiebeleid.
Het lijkt er op dat je een ad blocker hebt. Je kunt daardoor niet kiezen welke cookies wij plaatsen. Daarom plaatsen wij alleen de functionele cookies.
Op 19 april heeft a.s.r. afscheid genomen van het merk De Amersfoortse. De arbeidsongeschiktheids-, inkomens- en zorgverzekeringen worden voortaan aangeboden onder het merk a.s.r.
Ben jij de contactpersoon binnen jouw bedrijf die gaat over de re-integratie en begeleiding van arbeidsongeschikte medewerkers? Verzend dan via onderstaand formulier veilig privacygevoelige re-integratiedocumenten.
Waarom deze veilige omgeving?
Het versturen van privacygevoelige informatie over re-integratie van arbeidsongeschikte medewerkers valt onder de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG). Via deze omgeving kun je veilig privacygevoelige informatie naar ons versturen.
Direct naar de juiste afdeling
Bij het uploaden kun je kiezen of de informatie bestemd is voor de afdeling Casebegeleiding, Re-integratiemanagement of Schadelastbeheersing (Beroep en Bezwaar/Specialisten Arbeidszaken). We houden een strikte scheiding aan tussen de Re-integratieafdeling en de afdeling Claimbehandeling. De Re-integratieafdeling deelt geen re-integratiedocumenten met de afdeling Claimbehandeling.
Geen medische informatie
In verband met privacywetgeving mogen wij geen medische informatie over arbeidsongeschikte medewerkers ontvangen. We vragen je daarom geen documenten met medische informatie te uploaden.