Home Vitality werkgever Doe mee en word beloond

Doe mee en word beloond

Bied als werkgever a.s.r. Vitality aan. Doen ze mee, dan belonen we je medewerkers voor gezond gedrag. Je krijgt er fittere en gezondere medewerkers voor terug. Fitte medewerkers dragen bij aan hogere arbeidsproductiviteit, betere sfeer en minder verzuim. Doen je medewerkers actief mee, dan verdien je cashback op je verzuim- en inkomensverzekeringen

Hogere arbeidsproductiviteit

Op de dagen dat zij aanwezig is de arbeidsproductiviteit van een werknemer die sport gemiddeld 5% hoger dan van een collega die dat niet doet. 

Bron: TNO
Betere sfeer

Bewegen heeft een positief effect op het zelfvertrouwen van mensen. Niet-sporters hebben vaker een depressie of een burn-out.  

Bron: Journal of applied Psychology
Minder verzuim

Sporters met zittend werk verzuimen gemiddeld 6,25 dagen minder dan niet-sporters en ruim 12,5 dagen minder dan werknemers die nog nooit gesport hebben. Sportblessures meegerekend.

Bron: TNO
Meer plezier in hun werk

Werkenden die meer uren per week sporten, hebben meer plezier in hun werk dan mensen die weinig sporten.

TNO: Profiel Arbeid en Gezondheid 2005

Krijg tot 8% cashback op deze werkgeversverzekeringen

Bewegen je medewerkers voldoende? Dan krijg je jaarlijks cashback op je premie bij deze werkgeversverzekeringen bij De Amersfoortse.

Verzuimverzekering 0-2 jaar
Loondoorbetaling bij ziekte is verzekerd
Doorgaanverzekering voor werkgevers
Slimme combinatie van inkomens- en zorgverzekering
WGA Eigen Risicoverzekering (AOV 3-12 jaar)
Best mogelijke begeleiding bij re-integratie en preventie
WGA Eigen Risicoverzekering (AOV 3-12 jaar)
Best mogelijke begeleiding bij re-integratie en preventie

Zo werkt de cashback

Is minimaal 33% van je medewerkers actief en is de gemiddelde Vitality Status zilver, dan krijg je cashback op je verzekeringen. Medewerkers zijn deelnemer als ze minimaal 1 Vitality Punt hebben verdiend. De hoeveelheid Vitality Punten die een werknemer op verdient bepaalt zijn Vitality Status.

Vervolgens wordt de gewogen gemiddelde Vitality Status van je bedrijf berekend. Hiervoor gebruiken wij de volgende formule: 
 Status Brons telt 1x mee 
 Status Zilver telt 2x mee 
 Status Goud telt 3x mee 
 Status Platina telt 4x mee 

De uitkomst van deze formule delen wij door het totaal aantal deelnemende medewerkers en dit bepaalt de gemiddelde Vitality Status van je bedrijf. In de onderstaande tabel kun je zien hoeveel (pro rata) cashback je krijgt.

Gemiddelde Vitality Status Cashback op je premie
Brons 0%
Zilver 2%
Goud
4%
Platina
8%
 

Klinkt goed? Start vandaag nog!

Neem contact op met je adviseur of laat je terugbellen door ons.