Je hebt verschillende goede gesprekken gehad met een sollicitant en nu wil je hem of haar een aanbieding doen. Dit doe je tijdens een arbeidsvoorwaardengesprek. Je hebt het tijdens zo'n gesprek over het salaris, het pensioen, een reiskostenvergoeding, vakantiedagen, werktijden, de mogelijkheid om thuis te werken en nog veel andere zaken die direct of indirect te maken hebben met het werk van je potentieel nieuwe werknemer.